030：一本？連應聘的資格都沒有！(第2/2 頁)

讓人家24小時伺候你自己？”

“說實話，這個要求有點離譜了！我覺得一天12個小時工作，還算正常！”

“樓的閉嘴好麼，你是活驢！我們不是！”

連續兩個應聘者被鮑宏發PSAA掉，現場的氣氛瞬間變得緊張起來。

在場的人中，有好幾個的水平還不如剛走的那兩個人。

眼看比自己優秀的都沒能成功應聘。

他們也很識趣的悄悄起身，慢慢退出招聘會。

鮑宏發仍然一言不發，但嘴角微微翹。

演播室內，分析師給出了非常專業的點評。

“1號選手的這個辦法非常有效，這一招的名字就是大浪淘沙。”

“每一個公司的領導者，時間都是非常寶貴的。”

“他們能夠親臨到招聘會場，就已經等於給招聘者非常大的尊重了。”

“如果要讓他們把每一個人的簡歷都看一遍，那就太浪費時間了。”

“所以找兩個招聘者作為參照物，只要將這兩個人員pass掉，條件不如他們的人就會自動退出。”

“這樣就能幫助1號選手進行人才篩選。”

接下來，鮑宏發的招聘速度越來越快。

學歷不對，pass！

沒有經驗，psaa！

要求雙休，psaa！

直到最後，鮑宏發好不容易找出了10個人，然後輕輕鼓掌。

“恭喜各位，從今天開始你們就是本公司的實X生了！”

“按照正常規定，實X生期間的工資為正常工資的40％！”

“談成的業務不享受額外的提成，只有1000元的激勵獎金！”

“加班沒有補貼，宵夜以及打車費用，只能報銷50％！”

“希望大家能夠在公司裡努力奮鬥，爭取早日轉正！”

離譜！

鮑宏發的一系列發言，只能用離譜來形容！

可即便是我這麼苛刻的條件，求職者們仍然忍了下來。

就業環境不好，有個工作就已經很不錯了。

手停口停的日子，誰也不希望經歷，所以只能捏著鼻子挺住！

這時。

演播室的分析師們發話了……

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