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「是家外企，總部在紐約，簡稱bbg。藍鳥是做零售業起家的，ceo叫ericbrown，是辛旗的大哥。前些年零售業不是不景氣麼，藍鳥也跟著一蹶不振。幸運的是，當年為了建商場藍鳥買了很多很多的地，全是市中心的黃金地段，如今地價瘋漲，藍鳥要麼出租要麼賣掉，光這一塊就賺翻了。手裡有現金就做起了投資。ethan是亞太地區的負責人，這幾年專注在中國大陸投資，重點是電信傳媒、醫療保健、技術與商業服務，對醫療ai也有興趣，東城科技的a輪是他投的，深景醫療的b輪也找過他，聽說最近跟觀潮國際、東勵集團都走得很近，不知道在談什麼合作……」

閔慧表面淡定，暗自心驚：「你們見面時主要聊些什麼呢？」

「記不清了，大概聊了一下經濟形勢吧。」曹牧說，「他本科是學金融的，畢業後在高盛做了兩年，之後讀了哈佛的ba，再後就進了藍鳥集團。聽說他為藍鳥掙了不少錢，特別是亞太這塊兒，這兩年的勢頭都壓過了北美總部。他大哥不怎麼管他，讓他放手幹。」

閔慧還想多問，覺得打探的意圖太明顯了，也不想在這個時候牽出蘇全，於是換了一個話題：「對了，聽到一個小道訊息，說咱們總部業績不好，打算出售一些子公司，這中間不會有咱們佰安吧？」

第37章 風聲

「我也聽到了一點風聲，」曹牧說，「還特意問過何海翔，他說不可能，聽語氣還挺果斷的。」

何海翔與總部關係密切，一向注意與幾位「老領導」保持走動。如果真有什麼風吹草動，他應該是最先知道。

閔慧想了想，又問：「是不可能出售子公司，還是不可能出售佰安？遠來從去年開始銷售下滑，股票天天跌，業績不好也不是什麼秘密。就拿咱們佰安來說——」

研發需要大量經費，總部資金雄厚，給錢向來大方，幾乎是有求必應。從去年下半年開始卻忽然強調開源節流、努力創收。然而佰安這邊，目前的幾個研發產品還在試用期，好不容易與幾家三甲醫院簽了合作協議，暫時還沒有開始收費。唯一的兩個收費產品都是跟著醫療裝置搭售的，單獨產品的商業化還遠遠沒有落實。閔慧越想越覺得沙士鎧說得對，正因為佰安不掙錢，看上去又很值錢，才最有可能被拿來賣掉。

「他說都不可能，我倒覺得無風不起浪。現在市場競爭那麼激烈，大家都在做相同的東西，萬一遇到有敵意的買家就麻煩了。」

「敵意買家？」

「就是那些跟我們做類似產品的公司，買下佰安只是為了拿走成果、消除競爭。一旦收購，我們的研發團隊恐怕就要解體，手頭的專案也會四分五裂。我們這些人，有的開除，有的保留，會分配到不同的部門……」

閔慧掩上門，低聲說：「如果我們集體辭職，另起爐灶呢？」

曹牧看著她，半天沒有說話。

閔慧拍了她一下：「別告訴我你從來沒想過喔。」

何海翔與曹牧貌合神離，公司里人盡皆知。何海翔老奸巨滑，知道曹牧手下的技術團隊不可替代，對他們的策略是恩威並用。就算有不滿的地方，發火歸發火，雷聲大雨點小，技術上的大事還是交給曹牧定奪，大家這才綁在了一起。業內幾次傳聞曹牧被多家挖角，最終她一直留在了佰安，也是出於對遠來這個老東家的忠誠。

「首先，就算我們這幾個人可以走，我指核心技術人員，但產品走不了，專案也走不了，還有我們申請到的專利、認證——這些都是佰安的財產。難道讓我們從零開始嗎？」曹牧將手按在她的肩上，嘆了一口氣，「此外，我們還簽了《競業限制協議》不是嗎？」

閔慧一拍腦袋，頹了：「見鬼，我竟然忘記了《競業協議》。」

協議規定，