第30章 人事公告(第2/2 頁)

他的情緒漸漸平靜下來了，已經在正常上班了，我也做了好多思想工作。”

“是的，可以理解，父親被查兒子肯定要奔走一陣子。”

蘇家興和林遠山聊了一下朱兵後 談話才轉到主題上來：“人事要變動了，我這次能不能留在開源還是個未知數。”

“我是聽從調遣。”林遠山說。

“說不定你要到開源和我共事了，我好期待。”蘇家興說到這裡笑眯眯地看著林遠山。

“這個還真不知道，等公示吧。”林遠山說這句話時一直在專心吃著一盤醋花生，蘇家興看林遠山不願多說什麼也沒再多問，但可以看出來林遠山到開源的可能性大，不然林遠山應該話再多點才正常，對一件事不好奇的人就是最知實情的人或者就是當事人。

兩天後，濱州市市監局內部就開始了人事民主評議，民主評議測驗還沒到一週時間，人事調整會議就召開了，會議一直開到晚上八點以後，整整延長了兩個小時。第二天人事科連夜公示人事調整名單，當人們看到任職公告時都深感意外：

林遠山擬任開源縣市監局黨組書記、副局長，主持工作

智鵬程擬任濱州市市監局稽查科科長

……

雖然蘇家興和林遠山吃過飯後心裡就猜了七八分，但看到公告還是一下接受不了，難道給他的兩個獎是對他的提前安慰？他不能理解自己怎麼被林遠山這個到市監繫統工作不到一年的新人給擠了呢？近段時間以來他感覺和林遠山已經走到了超越同事關係的地步，已經把林遠山看作自己比較信任的一個朋友了，而殘酷的事實就是這樣，現在林遠山把他死死按在了副職的位置上！

蘇家興直接去找了陸建宏。

“陸局長，我有點不明白。”

“你是開源當地人，又在開源市監局工作了二十多年，要說再沒有哪個人有你對開源更瞭解了，但咱們系統的任用原則就是縣局主要領導要異地就職，原本我考慮安排你到林順縣的，但你提到了你的家庭我也就撤銷了這個想法。”

陸建宏這樣說蘇家興也不好再說什麼了，他沒想到他的家庭情況沒有助他拿到正職竟成了他原地不動的理由了。

開源是濱州市經濟總量較大的一個縣，企業體量大且數量多，是每一個市裡重點佈局的地方，重點佈局不只是安排有能力的人，還得安排非常得力的人，所以陸建宏決定把林遠山安排到開源！再說蘇家興年齡偏大，從長遠使用幹部來看，他轉正職的可能性很小了。

“好吧陸局長，不管怎樣，我還是謝謝你對我的關心。”蘇家興悻悻離開，自己被人擠了還得表示感謝。