第8章 細論什麼叫幫助(第1/2 頁)

“小楊呀，我不是批評你，你呢，剛來，什麼都不會，認真學習是對的，但現在畢竟是工作時間，也要服從安排，聽從指揮，也是儘快讓你學習業務。”對於這種剛參加工作的楞頭青，張豐年也沒有太好的辦法，只能半哄半勸。 相反，已經在單位混了幾年的人，知道了權力的能量後，就產生了畏懼感，就不用這麼哄了。 楊辰還沒回答呢，王小兵先撅起了嘴，在他看來，張局長就該大罵楊辰一頓，最好把他趕走或趕出規劃科。 “首先呢，我先承認錯誤，不該趁著上班時間學習；其次，我要說明一下，我沒有不服從安排，科長安排我的任何工作，我都努力去完成了。”楊辰端坐在那裡，不亢不卑地說道。 同時睜大著眼睛，一臉的理直氣壯。 本來就是，來水利局以後，科長讓幹什麼就幹什麼，從來沒有不聽話過，還想怎麼滴。 “小楊表現確實不錯，安排他的工作都能夠完成。”王爭明頗為公正地幫著說道。 本來就是，雖然都是大有來頭，楊辰就謙虛好學，對自己這個科長也十分尊重，王小兵就不拿自己這個科長當回事，他自然要偏向楊辰。 對於王爭明這種不合時宜的堅持，張豐年已經多次失望了，從來都不會順著自己。 不是動不了他，早把他的科長給他剝了，太實在。 無奈之下，張豐年只好換種說法：“就算是身為同事，也應該互相幫忙，不能只顧著自己，難道以後你就沒有用到別人的時候了？” “張局長，他自己沒有時間去做，我可以幫他完成；他自己沒有能力，我可以助他；是他個人的事情，他還閒著，那就不叫幫，那叫替。” “他要是好言好語跟我商量，也可以，但就這麼甩到我面前，態度這麼惡劣，我為什麼要幫他？”楊辰說的分外理直氣壯。 王爭明在旁邊讚許地點著頭。 自己這個科長往下安排工作還是還要注意方法方式，語氣友好，態度和藹呢，你王小兵憑啥？ 副局長是你爹，又不是你，而且還退了。 張豐年很想大吼一聲，老子不管你們的JB閒事了，但不行，誰叫他是領導呢，只好又扭過頭來說王小兵：“小兵，找同事幫忙也要注意態度，不要那麼年輕氣盛。” “行了，你們回去吧，好好工作，注意團結，爭明你留下。”張豐年剛要把人趕走，看到王爭明悠哉悠哉的樣子，就氣不打一處來，管教這兩個年輕人還得讓王爭明上，不能總找自己。 王小兵氣呼呼地走了，連科室也不回了，楊辰跟張局長和王科長微笑點頭告別，回去繼續學習，兩個人的態度形成了明顯的反差。 平常除了學習，閒暇之餘，楊辰還在尋覓著商機，畢竟去外面吃個飯都要考慮再三的日子，他已經很久沒有體驗過了，有點極不適應。 商機，這個時代可以說遍地都是，但建立在楊辰一沒本金，二沒時間的基礎上，可選的餘地就少很多。 楊辰有心趁週末或晚上去擺個地攤，但又擔心，他不怕丟人，但是被楊家的人看到，肯定要說。 畢竟還有小嬸呢，不能不考慮她的感受，而且這個工作也是人家楊家的餘萌。 因為個人身世的原因，不管是在學校，還是在工廠，楊辰都沒有交到什麼好友或死黨，後世也是離開平山之後，徹底擺脫了這個尷尬的身份，才開始認識到朋友的。 現在對楊辰來說，想找個幫忙的人都沒有，更不用說找個白手套了，大人物怕汙了自己的手，才要戴個白手套，楊辰現在還沒有這個資格。 這天楊辰正上樓呢，突然看到邊副局長，急忙停下側身站到一邊，挺直了腰，目不斜視，等著領導先過。 誰知道邊局長卻停在了他的身邊：“小楊呀，最近工作怎麼樣，能適應嗎？” “目前我還在學習，能夠適應。”楊辰急忙表情嚴肅態度端正地回答。 “好，年輕人就是應該好好學習，別丟楊書記的人，有什麼事可以來辦公室找我，我跟你小叔、小嬸關係都不錯。”邊局長說完，先行上樓了。 楊辰看著邊局長的背影，似乎剛才她的語氣只是想說小叔來的，停頓了一下又加上了小嬸。 不過她肯定認識小