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「沒錯。」葉緒連連點頭，「我上個月跟著大佬躺贏過了一個異變版副本，然後抽到了這個資本家技能，是s級技能。但是系統說它可以靠技能升級卡提升成長度，增加員工人數、僱傭天數和工作時長，可惜不知道升級卡在哪裡。」

北極也道：「我抽到的是a級技能，也可以升級。好像是一共有三次升級機會，初始時技能是低階版，升級一次成為中級，然後是高階和頂級。不出意外的話，慕斯這個技能頂級時能夠把工作時長拉滿到最高的8小時。」

現實中合同法規定的也就是8小時，既然策劃要求老闆下達合法命令，那麼技能時長應該也遵循這個規則。初級時僱傭1小時，中級大概是2小時，高階4小時，頂級8小時。至於人數就不清楚了，3人起步不好推測。

想到這裡，北極又問他：「那你這個技能應該週末用不了才對，不是規定要給員工雙休嗎？還有節假日之類的，也得放假吧？」

葉緒沉默了片刻，小小聲反駁：「可是黑心資本家頂多給你單休，而且還可以藉口調休霸佔週末和節日。反正只要我不持續僱傭某個玩家超過6天就行，每週給人留一天假期就算符合要求。」

眾人：「……」無法反駁。

或許是葉緒的技能太有趣了，北極忍不住多琢磨了一些，等抵達餐廳落座時，他又拉著葉緒提了好些問題，彷彿要把這個技能研究透徹。

真沒想到北極是這種性格，之前看著沉穩冷淡，私底下卻是個科研狂。葉緒忍不住問他現實中的職業，果然得到了「我在研究所工作」的回答。

不過北極提出的問題也關鍵，比如等到技能頂級之後，契約員工是不是得讓人白天工作。上晚班的不一定能上滿八小時，晚上契約算夜班，估計給錢要多一些，時間上也得縮減些。

這些問題都很有用，幫葉緒豐富了很多細節設定。他一個人臨時思考出來的技能效果總歸會有漏洞，有科研狂主動幫忙完善設定再好不過。

介於北極幫了自己大忙，葉緒決定回頭送他一張技能升級卡。不過通關是不可能的，在他手裡哪個玩家都別想通關，他要保持團滅戰績到退休。

這麼一想，自己好像有點渣。葉緒心虛了一下，很快理直氣壯起來。技能升級卡也挺難弄的，不比限定抽獎券差，北極通關了也就是拿到個抽獎券，換升級卡不虧嘛。

接著吃飯的空，葉緒悄悄透過聊天頻道給boss發訊息，讓她找機會去追殺一下北極，但是別用太高的強度，稍微放點水，讓北極成功逃脫。

新版的副本設定是玩家在boss手中逃生之後，系統會綜合判定該玩家這次副本的表現，表現合格會給一個抽獎寶箱。寶箱裡的獎品是各種不同等級的技能抽獎券，以及技能升級卡，葉緒作為g可以人為操控抽獎結果，把升級卡送到北極手裡。

但這些的前提是，北極得被boss追殺一次，還不能死。g開後門也是要符合條件的，不能胡亂利用職權。

在葉緒和boss交流的時候，對面的樹莓吃飯吃的快胃疼了。她一直在試圖給葉緒使眼色，讓這個心大的崽好歹保留一些，別什麼都往外說，可惜葉緒「看不懂」她的示意，吧啦吧啦把所有細節都禿嚕出來了。

現在好了，在場所有人都把他的技能瞭解了個透徹。就算他們當中沒有鬼吧，萬一哪個玩家起了歹心呢？不也可以針對技能效果坑他嗎？更別說他今天已經把技能次數用光了，一點沒給自己留。

這世上為什麼會有這麼傻乎乎的玩家，得虧這是個遊戲，不是真正的無限流世界，不然就慕斯弟弟這樣別想活過三分鐘。

樹莓長嘆一口氣，飯都險些吃不下去。但葉緒說都說了她能怎麼辦呢？只能遷怒挑起話題逼弟弟自曝的那個人，最起碼花捲得公