第70頁(第1/2 頁)
王科長總算和王歷來把佟錢的事商量好,便見縫插針地對著自己的侄子說道,&ldo;歷來,我兒子今年又沒考上,莫不如安排他到這裡來,讓他來做材料科的事,早點鍛鍊一下業務,以後好為咱們公司出力。你看這樣好不?&rdo;
&ldo;這個不中,材料採購的人選必須得懂業務,不光如此,還要有一定的管理經驗,而且要德才兼備。否則,我們在管理上的漏洞豈不是更大嗎?佟錢的事給我們帶來的教訓還小嗎。&rdo;王歷來看著叔叔解釋著。
公司透過這段時間的管理執行,他體會到了家族企業給經營管理上帶來的苦痛,而裙帶關係更使他感覺是這個小企業發展中的最大阻力。於是,他想把人才招聘的範圍再向外擴充套件一下。
&ldo;叔叔,孩子的事以後再慢慢考慮,眼下要緊的是立即著手進行材料採購方面的人選。你看怎麼辦呢?&rdo;王歷來盯著叔叔,似乎想在他的身上能找到什麼滿意的答案。
&ldo;這個……&rdo;叔叔思索了片刻,他忽然好象又想起了什麼,把目光轉向王歷來,&ldo;依我看,有一個人比較合適。&rdo;
&ldo;誰呀?&rdo;王歷來急切地問道。
&ldo;葛老闊,就是那個葛元,他以前搞過多年的材料採購,這你是知道的。&rdo;叔叔介紹道。
&ldo;啊?他?&rdo;王歷來怎麼也沒想到,叔叔怎麼會想到了他。這個老葛自從上回因為小花兒那批假貨而被開除了公職以後,已有幾年沒聯絡了。這個老葛倒是滿精明的,工作起來從不含糊。
可是,一想起老葛與小花兒的那段歷史,王歷來的心裡是一陣的翻騰。而往事又不不堪回首,一切都已成為過去。此刻,為了企業的生存發展,他無心再追溯從前那些無聊的舊怨,他的內心在鬆動著。
&ldo;嗯,你說的也在理,在人事上,我還得重新籌劃一下。&rdo;王歷來說著,又讓叔叔把弟弟王希來叫了過來。
第四十四章 夜顧小店
王希來在樓梯口中又碰見了佟錢,佟錢央求著他能再考慮一下自己的職務問題,王希來明確了哥哥的意圖,並告訴他不僅僅是職務問題,而且是工職的問題。佟錢明白王老闆最恨的就是吃裡爬外的人,知道自己的請求都是徒勞的,弄不好這個王老闆說不定會讓自己賠償那筆材料損失。於是,他與王希來交待了一下工作,帶著低落的情緒離開了公司。
王希來來到了哥哥的辦公室裡,發現哥哥先前那種惆悵的表情已在他的臉上消失了,並以一種幾乎是興奮的目光看著自己,&ldo;哎,你還知道那個老葛現在在哪嗎?&rdo;
&ldo;他?你找他做什麼?&rdo;弟弟知道哥哥與這個老葛過去有一段讓家人尷尬的糾葛,為了一個女人,一個下崗,一個被免職。如今,哥哥又提到了他,不會是有什麼別的企圖吧?
&ldo;別囉嗦了,先回答我的問題。&rdo;哥哥看到弟弟的猶豫,心裡有些不耐煩。他忽然感到,要對企業小試牛刀,家族關系所帶來的阻力是可想而知的。
&ldo;啊,先一陣子聽說他在搞什麼採購,具體情況我並不太瞭解。&rdo;弟弟應道。
&ldo;嗨,我們還是晚了一步,人才啊,到哪裡都是搶手的貨。&rdo;王歷來的表情有些失望,剛才的話,他好象是在自言自語地說著,讓弟弟一時摸不著頭腦。
&ldo;他?就他那德性也算是個人才啊?&rdo;弟弟有些不服氣地看著哥哥。
俗語說,千軍易得,而一將難求啊,我們雖不是在求將,而是在求人啊,是在求有能力的將才之人啊。王歷