第29章 公司成立(第1/2 頁)

透過和顧客的交談，姜華也知道了顧客的看法。

對於提出的一些問題，姜華都表示了接受。

在下班開晚會的時候，姜華把問題一一說了出來，當然那些不合理的問題，姜華就給遺忘了。

姜華也知道這些員工剛來京城，肯定會有一些問題的，沒有過多的批評，還是要給她們一些時間的。

當然獎勵也不能少，雖然今天發現的問題不少，但也掩蓋不了開門紅的事實。

姜華沒有多說，一人發了一個紅包，再帶著員工大吃一頓。

回到酒店，姜華感到異常的疲憊，很快就沉沉的睡去了。

連著三天，姜華一直都在服裝店，見這兩天，客流量沒有減少，姜華終於把心放下了，招人的事終於提上日程了。

高三的時候，姜華沒有過多的時間來管理服裝店，這就需要專業的管理人員。

這一次，姜華沒有自己招人，而是選擇獵頭公司。

接下來就是面試了，獵頭公司一共給姜華推薦了3個人。

姜華看著這些人的資料，都是名牌大學畢業，也都有一定的工作經驗。

經過面試，姜華選了最後一個人，他叫郭曉軍，是這幾個人裡年薪最高的，當然，透過面試，郭曉軍也是最讓姜華滿意的。

郭曉軍對服裝店的設想，最符合姜華的想法，這也是姜華選他的關鍵原因。

接下來，姜華和郭曉軍談了一個公司的發展方向和公司服裝的定位。

郭曉軍聽到姜華的話也有點震驚，不由自主的問：“你能保證未來，我們的服裝一直走在時尚的前沿？”

姜華想了一下，回道：“多了不好保證，最少10年內，公司的產品，一定是當下最流行的。”

姜華的保證是有原因的，上輩子，姜華在服裝廠幹了20年，雖然乾的不是設計崗位，但生產多了，對於流行的服裝，還是知道的清清楚楚。

聽到姜華的保證，郭曉軍興奮起來。

現在國內還沒有高階服裝品牌，要是讓自己發展起來，對自己的以後的發展有很大的幫助。

這時的郭曉軍對公司還沒有什麼忠誠度可言，只是把這裡當成一個跳板。

但姜華並沒有什麼不滿意的，這是一種雙贏的結果。郭曉軍要名，也會大力推廣公司的。

當然郭曉軍的年薪也不低，20萬的年薪在當時妥妥的高價了。

和郭曉軍談好，就把他領到服裝店，讓他好好看一下，多瞭解一下自己的服裝品牌。

姜華陪郭曉軍在店裡待了一段時間，就離開了，他還有事要辦呢。

他要在京城開一家總公司，把這些服裝店都包括在裡面，公司的手續已經託人辦好了。

時間就是金錢，在辦公司上，姜華沒有省。

本來姜華想把公司開在關外縣的，但仔細考慮一下，發現關外縣不好發展，就直接開在了京城。

姜華的公司名稱就叫“時尚達人”。

公司的地點，姜華也已經找好了，在一間寫字樓裡，是姜華讓王少安幫忙找的。

姜華來到公司，看著牆上時尚達人四個大字，笑了起來，自己終於在京城站住腳了。

公司的建立，代表著時尚達人服裝發展進入了正軌，以後的發展要規劃好，不能任由姜華隨便的整了。

姜華把郭曉軍叫來公司，這兩天，郭曉軍一直在服裝店，對時尚達人這個品牌有了深入瞭解。

當郭曉軍來到公司還處於興奮中，他沒想到，這個名不經傳的小公司，服裝在京城火起來了，這才幾天呀，就有回頭客了，這對於服裝店來說是太難得了。

姜華見到郭曉軍，開門見山的說：“我們為了以後的