0041 準備好大贏特贏吧(第1/3 頁)
五天準備時間很快過去。
三十號大早,蘇洋趕到訓練基地,投籃熱身結束,召集教練組和球探部門開會。
主題是怎麼打老鷹。
助教邁克?威爾斯排出準備許久的資料,錄影光碟有八張,球探報告厚厚一沓,目測五十頁往上。助教梅爾文?亨特匆匆架設好行動式DVD播放器,開始進行講解。
“老鷹在上個賽季和休賽季進行極大的人員調整,先後送走穆託姆博、洛倫岑和布萊文等核心球員,又引進拉特利夫、庫科奇和拉希姆等球員,內線和外線的人員變化都特別大,所以我和威爾斯只研究老鷹整個季前賽的攻防體系,我先從老鷹的進攻風格說起,
他們單打特別多,
但不是他們不打配合,而是他們的戰術很難高效展開,打著打著就變單挑…”
聽得那般說法,蘇洋點頭贊同。
老鷹缺乏組織人才,目前主要負責組織的是特里,那顯然並非特里的強項。
“老鷹難以高效地組織進攻,
導致他們失誤率偏高,季前賽總共出戰7場,場均和累計失誤都排在聯盟前列,考慮到他們為了磨合新陣容,大部分時間採用主力出戰,那基本可以看做他們的真實水平。
所以我建議,晚上對陣時,我們的防守可以兇狠一些,嘗試更多搶斷和蓋帽。”
蘇洋嗯哼回應,分析和建議有道理。
助教梅爾文?亨特接著講,又談到老鷹的進攻效率偏低,同樣是缺乏控衛導致。
轉眼半個小時分析結束,蘇洋拍板確定主體攻防策略:更多地兇狠地、提前的包夾,迫使組織偏差的老鷹更多地進行傳球,或者被迫中斷戰術跑位,控制老鷹的得分效率…
老鷹有那樣的缺點很正常,主控特里僅有185,也不是保羅那種大局觀選手,另一個正牌控衛埃瑪?戴維斯才打4年NBA,卻已經是32歲的老將球員,缺乏得分能力。
“今天不分練,直接合練。”
打定主意,蘇洋帶隊趕到球場,等到十點球員們全部到齊,開始進行投籃熱身,轉而進到多媒體中心觀看錄影分析,親自講解如何高效、兇狠地包夾,又回到球場實戰訓練。
第一防守重任落在弗朗西斯身上,奈何弗朗西斯向來不是一個積極防守的球員。
臨時抱佛腳肯定來不及,思慮再三,決定安排莫布里去主防特里,反正都是雙能衛,有夾擊也不擔心特里用速度強吃莫布里,只要延誤老鷹每次進攻的第一波嘗試就算成功。
至於弗朗西斯,去跟埃瑪?戴維斯玩。
訓練隨之開始,蘇洋看一會兒,讓助教威爾斯多留意,自顧趕到總經理辦公室。
老闆亞歷山大也在。
道森笑呵呵地拿出一個火箭隊標徽章,“這是94年奪冠特製的紀念品,之前是湯姆一直佩戴,他讓我轉交給你暫做保管,希望能夠給你帶去好運,今天是你的大日子。”
蘇洋抬手接過來,略微有點感動,卻又莫名感覺好像湯姆提醒自己只是臨時主教練,搖搖頭甩掉那般想法,笑道:“老實講,我沒太緊張,大家工作出色,今晚必勝。”
“我特別喜歡你這種自信!”
亞歷山大面露興奮,“你之前提交的TPA相關資料分析報告,我昨天全部看完,我認為很有價值,我準備讓媒體部門幫你做推廣,讓全聯盟都知道是你創造那樣的標準。”
“那就太棒了。”
蘇洋帶上徽章瞅兩眼,“讓媒體部門給我拍一張帥氣的照片,拿去上封面。”
亞歷山大和道森附和大笑,話題轉到人員調整,穆奇?諾尼斯和丹?朗吉的交易都已經在談,主要是太陽和尼克斯兩支隊伍感興趣,不求換回可用的人才