0006 初生牛犢路子野(第1/3 頁)

閒聊之間，轉到會議室。

湯姆已經帶著五位助教坐下來等待，球探主管布倫特?約翰遜也帶著助理參與。

道森宣佈臨時決定提升蘇洋為球員發展助教，正式任命會在之後補發，接下來會以助教的身份參與討論。話音落下，除開湯姆，其他人全都面露吃驚，居然當天就升職。

首席助教拉里?史密斯頓感煩躁，下一秒又略感欣喜，心想那還得招一個錄影分析員助理，自己的兒子有機會補錄，當即抬手鼓掌，滿臉笑容地表示歡迎，可鼓掌沒幾下，又想到蘇洋那升職速度，極有可能取代自己在球隊的首席助教地位，頓時笑容凍結在臉上。

球探布倫特?約翰遜等人跟著鼓掌，蘇洋微微帶頭致意表示感謝，坐下來準備討論。

會議隨之開始。

首先總結之前拉德馬諾維奇的試訓情況，分析其潛在價值，如何與現有陣容搭配。

道森和湯姆一起拍板決定繼續當做C計劃預備，緊跟著討論A計劃，也就是埃迪?格里芬肯定會在13順位之前被選走，到時候應該優先選擇那個球員，是否臨時商談交易。

之所以當做A計劃，是考慮無法透過交易獲得埃迪?格里芬的情況，畢竟天賦那麼好，除開火箭，肯定也有其他隊伍看中，無非是對於格里芬的性格問題，如何操作。

道森和湯姆也是第一次公開討論向上交易格里芬的可能，其餘幾個助教面露意外。

蘇洋心想以目前各大媒體的預測，埃迪?格里芬最高順位是快船第二順位選走，最低順位是第五勇士選走，而前世是第七順位籃網選走，不知道是否會有蝴蝶效應發生。

“重生也有不確定性，太刺激啦！”

思慮之間，助教拉里?史密斯發言，但全是一些眾人知曉的觀點，什麼格里芬身體素質出色，什麼格里芬能投三分，什麼格里芬擅長蓋帽護框、速度很快、能力很強…

拉里?史密斯一番發言，聽得會議室內眾人昏昏欲睡。球探布倫特更是臉色尷尬，心想你幹嘛把我的報告重複一遍呢，好歹插入點自己的看法啊，大家又不是看不懂報告。

五分鐘終於講完，道森看向蘇洋：“說說你建議向上交換埃迪?格里芬的思路。”

蘇洋心知不需要說那些球探部門早已確定的內容，只需要給出最有價值的觀點，讓道森決定是否可以用多個首輪選秀權去向上交易即可，尤其是關於格里芬潛在的隱患。

“交易理由不再重複，拉里已經講得很清楚。

我們都知道，格里芬最大麻煩是他性格古怪還酗酒，導致很多不確定性，導致選擇他會冒一些風險，所以我建議換個思路，先想辦法解決他潛在的風險，比如延後跟他簽訂合同的時間，同時在合同中設定要求…”

格里芬是那種典型的‘空虛’，對人和事務的態度比較消極，導致經常無腦追求那種快速反饋的爽感，比如作為百萬富翁，開跑車***打飛機，純臨時起意，也不知風險。

格里芬那類人特別容易產生滑坡謬誤，閒下來就想‘人總是要死的，那我現在努力沒有任何意義，我還約束自己幹嘛，還是多喝酒更爽，參加訓練幹嘛，去TMD世界！’。

像是那樣的情況，就要給格里芬設定很多目標，避免他拿到百萬美元薪資之後，一下子鬆開自我約束，像是什麼休賽季增肌要求，什麼常規賽蓋帽資料要求，同時讓他擔任社群大使之類的活動，讓他跟其他人發生聯絡，別讓他有太多獨處並且胡思亂想的時間。

“總之，我建議如果選擇交易獲得埃迪?格里芬，那一定要在合同中為他設定目標和限制，同時也設定獎勵，去引導他，去約束他，讓他與社會和他人產生聯絡…”

停頓片刻，繼續說道：“如果不犯法，我甚至想