0006 初生牛犢路子野(第1/3 頁)
閒聊之間,轉到會議室。
湯姆已經帶著五位助教坐下來等待,球探主管布倫特?約翰遜也帶著助理參與。
道森宣佈臨時決定提升蘇洋為球員發展助教,正式任命會在之後補發,接下來會以助教的身份參與討論。話音落下,除開湯姆,其他人全都面露吃驚,居然當天就升職。
首席助教拉里?史密斯頓感煩躁,下一秒又略感欣喜,心想那還得招一個錄影分析員助理,自己的兒子有機會補錄,當即抬手鼓掌,滿臉笑容地表示歡迎,可鼓掌沒幾下,又想到蘇洋那升職速度,極有可能取代自己在球隊的首席助教地位,頓時笑容凍結在臉上。
球探布倫特?約翰遜等人跟著鼓掌,蘇洋微微帶頭致意表示感謝,坐下來準備討論。
會議隨之開始。
首先總結之前拉德馬諾維奇的試訓情況,分析其潛在價值,如何與現有陣容搭配。
道森和湯姆一起拍板決定繼續當做C計劃預備,緊跟著討論A計劃,也就是埃迪?格里芬肯定會在13順位之前被選走,到時候應該優先選擇那個球員,是否臨時商談交易。
之所以當做A計劃,是考慮無法透過交易獲得埃迪?格里芬的情況,畢竟天賦那麼好,除開火箭,肯定也有其他隊伍看中,無非是對於格里芬的性格問題,如何操作。
道森和湯姆也是第一次公開討論向上交易格里芬的可能,其餘幾個助教面露意外。
蘇洋心想以目前各大媒體的預測,埃迪?格里芬最高順位是快船第二順位選走,最低順位是第五勇士選走,而前世是第七順位籃網選走,不知道是否會有蝴蝶效應發生。
“重生也有不確定性,太刺激啦!”
思慮之間,助教拉里?史密斯發言,但全是一些眾人知曉的觀點,什麼格里芬身體素質出色,什麼格里芬能投三分,什麼格里芬擅長蓋帽護框、速度很快、能力很強…
拉里?史密斯一番發言,聽得會議室內眾人昏昏欲睡。球探布倫特更是臉色尷尬,心想你幹嘛把我的報告重複一遍呢,好歹插入點自己的看法啊,大家又不是看不懂報告。
五分鐘終於講完,道森看向蘇洋:“說說你建議向上交換埃迪?格里芬的思路。”
蘇洋心知不需要說那些球探部門早已確定的內容,只需要給出最有價值的觀點,讓道森決定是否可以用多個首輪選秀權去向上交易即可,尤其是關於格里芬潛在的隱患。
“交易理由不再重複,拉里已經講得很清楚。
我們都知道,格里芬最大麻煩是他性格古怪還酗酒,導致很多不確定性,導致選擇他會冒一些風險,所以我建議換個思路,先想辦法解決他潛在的風險,比如延後跟他簽訂合同的時間,同時在合同中設定要求…”
格里芬是那種典型的‘空虛’,對人和事務的態度比較消極,導致經常無腦追求那種快速反饋的爽感,比如作為百萬富翁,開跑車***打飛機,純臨時起意,也不知風險。
格里芬那類人特別容易產生滑坡謬誤,閒下來就想‘人總是要死的,那我現在努力沒有任何意義,我還約束自己幹嘛,還是多喝酒更爽,參加訓練幹嘛,去TMD世界!’。
像是那樣的情況,就要給格里芬設定很多目標,避免他拿到百萬美元薪資之後,一下子鬆開自我約束,像是什麼休賽季增肌要求,什麼常規賽蓋帽資料要求,同時讓他擔任社群大使之類的活動,讓他跟其他人發生聯絡,別讓他有太多獨處並且胡思亂想的時間。
“總之,我建議如果選擇交易獲得埃迪?格里芬,那一定要在合同中為他設定目標和限制,同時也設定獎勵,去引導他,去約束他,讓他與社會和他人產生聯絡…”
停頓片刻,繼續說道:“如果不犯法,我甚至想