第三十一章有其母必有其女(第1/2 頁)

自從秦正聲稱公司裁員之後編劇部就陷入了坐立不安的局面。

此時此刻所有人都沒走。

下班之後陸雲從辦公室裡走了出來。

臉上勉強擠出了一個很難看的笑容。

“我知道大家對於裁員的事都很著急，但是事情還沒清楚，所以大家先彆著急。”

說完之後陸雲發現其他人情緒還是不高，“要不這樣吧，大家先別走，我去問問秦總，如果真的是要裁員，我再和大家一起想辦法。”

主管都這麼說了，他們這些人能說什麼呢。

陸雲離開編劇部來到秦正的辦公室。

“進。”

已經準備下班的秦正正在泡茶。

“來，喝茶。”

秦正拿出茶杯給陸雲倒了一杯茶。

“你試試看，熱不熱，如果熱就別喝了。”

陸雲接過茶杯抿了一口，“是挺熱，涼了就好。”

秦正笑呵呵的看著陸雲，“這裡有兩份解約合同，那兩個老油條，如果用不好就給他們。”

其實秦正一直都儲存這兩份合同，編劇部的那兩個人是他挖來的，他清楚那兩個人的能力，所以才一直沒有解約。

陸雲點了點頭，沒有去拿那兩份合同，“合同先放在您這，等到時候再說。”

秦正忍不住開玩笑，“想讓我唱紅臉？”

“沒有，沒有，老大您已經幫我夠多了。”

陸雲趕緊矢口否認，態度無比真誠。

看到陸雲臉上的表情後秦正說出了自己的心裡話。

“裁員是真的，回頭你給我一份名單，那幾個實習生如果有想留的，就寫在上面。”

佳興每年都會例行裁員，規模有大有小。

陸雲原本以為，秦正只是為了配合自己，才會假裝裁員，沒想到秦正真的有裁員的想法。

說實話，陸雲還是第一次真切的感受到可以操控別人命運的感覺。

因為編劇部人員去留現在就是他一句話的事，但陸雲知道自己其實並沒有那個權利和資格。

所以他產生了一個不太成熟且大膽的想法。

“老大，我想讓所有人都留下。”

秦正對這個回答還是很意外的，但他並沒有打斷陸雲，也沒有說什麼。

“老大，我想讓編劇部自負盈虧。”

陸雲說出了自己內心的真實想法，計劃趕不上變化，自從許佳寧的事業遭受打擊，陸雲決定和許佳寧站在一起的時候，他就清楚一件事。

短時間內，自己是做不到拿錢走人了。

如果愛情公寓拍出來，那也算是自己的心血，等到編劇部徹底穩定，那個時候再把它交給陳遠，自己也就差不多可以安然脫身了。

秦正遲疑了一下，然後反應過來，“你是說，公司所有的資金不再流入編劇部？”

陸雲點了點頭，“對。您批的那四百五十萬，等到專案賺錢，可以拿走除本金之外的七十利潤分成。”

“剩下的三十歸編劇部所有，以後公司再有資金流入編劇部可以根據總製作成本分走相應的利潤，當然如果虧了，我也會最大程度保住公司的本金。”

陸雲不像是在開玩笑，秦正也在認真思考這個問題。

自負盈虧一個部門，秦正還是第一次聽到這個想法。

但仔細思考過後秦正發現是有執行的可行度的。

“那，如果公司，想拿到編劇部已經立項的劇本怎麼辦？”

“如果單純是想拿劇本，那就以市場價的五成購買。”

秦正思考了一下，陸雲說的這些聽起來的確具有一定的誘惑力，對公司發展也有好處。