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個部門有四十多名員工。前任人事部經理已經自願調遷去它市，這個人事部主管的位置已經空了兩個星期了。作為本部門的員工比其它部門的人，更想知道新任的主管是哪位。當然，集團裡的其它部門的主管都有可能，也有可能再外聘，但一般內部調整的機率要大一些。

伸長脖子盼望了兩星期，終於給他們盼出了結果。只是這個結果讓他們既驚又喜還忐忑。驚的沒想到是新聘任的主管，而不是內部其他主管；喜的多是女職員，新任主管竟然如此的年輕貌美又氣場強大，天天都可以大飽眼福；忐忑的是這年輕主管看起來很嚴肅很冷漠，因為是空降部隊，對其性格與工作作風簡直一無所知，深怕不小心踩到地雷。

其中有比這些職員心裡更復雜的是聶鶴城。他現在的職務是人事部經理助理，對人事部經理這個位置存有覬覦之心。他知道自己成功上位的機率很小，這個需要所有董事會成員一致透過決議才能獲得這個職位，他沒錢沒背景，但仍抱有希望。因為在天王集團裡，還是很注重個人的奮鬥的，例如公共關係部的袁灼。聶鶴城自認沒有袁灼那麼有才幹，可是在集團內部努力工作八年，也算有口碑有成績。對於突然到來的新主管，心裡自然會不自在和不滿。但他很快的整理了情緒，選擇繼續工作，打起精神應付新的經理。

嶽沉在眾人矚目下，自若的進了自己的辦公室。辦公室打掃的很乾淨，有兩面落地窗玻璃，陽光照進來後，感覺很清爽和溫暖。辦公室裡設有私人的休息空間，裝置一應俱全。

嶽沉沒有直接坐在辦公桌後，而是坐在面朝落地窗的沙發上，隨手翻起茶几上的雜誌翻看。

聶鶴城屏氣凝神，這年輕人看起來隨和，但很有上位者的氣勢，讓人不敢小覷。“嶽經理，這是從顧經理離開後直到現在，積攢下來需要您親自處理的檔案。請在明天下午5點下班前交給我。有不明白的事直接問我就可以，我叫聶鶴城。”

嶽沉對他點點頭，“我是嶽沉。把檔案放在辦公桌上就好。以後會有很多事情打擾你，願我們合作愉快。”言畢起身，很鄭重的伸出手。

聶鶴城有些受寵若驚，因為前一刻還很傲慢的人站起來很鄭重且認真的和他握手。望進嶽沉那雙如寒星一樣清冷明亮的眼睛裡，讓聶鶴城不覺就氣勢弱上幾分，彷彿心事被這雙眼睛看穿。

嶽沉從來不是拖沓的人，“一會兒把最近的行事曆擬好交給我。順便把近5年來集團內部的人事考核記錄和遷調命令一併捎給我。”

“好的。”聶鶴城點頭，這些他也早有準備。畢竟他和所有人一樣想要鑑定這個空降部隊的實力。

聶鶴城出去後，嶽沉凝思一會兒。他決定來上班前，已經找袁灼做好了功課。對這個聶鶴城有一番瞭解，行事謹慎周密，只是在有袁灼的前提下一直被忽略其努力的年輕人，有些沉默寡言，不得人心。和袁灼這樣的笑面虎比起來，修為還嫌不夠。但還算有想法，對於他的到任沒有示好的跡象，仍在觀望中。這個聶鶴城分明也看出了集團內部如今的動盪。

蘇曼

半個小時後，聶鶴城再次敲門進來，將整理好的近日日程放在嶽沉的辦公桌上。並開始條理分明的彙報，“這個星期最重要活動是由人事部、公共關係、人力資源部共同主持召開的招聘會。今年的招聘會報名人數有近萬人，透過資格審查的有兩千人，目前已經通知這些人在明天也就是星期二來集團參加筆試。筆試結果在星期二晚上會出來。然後通知筆試成績前二百名於星期四星期五來參加面試，最終錄取四十名。錄取結果於星期五下午5點前告知參加面試者。在星期四和星期五面試過程中，您需要出席一下。”

嶽沉問道：“其它兩個部門誰會擔任考官？”

聶鶴城答道：“公共關係部袁經理是總負責