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人事部副經理回答確實是海闊公司投訴，另外我有一次上班時間打手機的行為，和餐廳其他領班和同事不能協調配合，綜上所述，我被辭退了。

我冷眼看了看副經理，並沒和他爭論什麼，一是爭論毫無用處，二來以我在飯店的經驗，這種事都是部門經理反應副總們決定的，想搞清楚究竟，也必須找那些人理論。

我沒急著辦理手續，也沒去上班，在大街上坐了一個上午。我打電話給人事部與我關係密切的小陳，他的說法和我想的一樣，多半是宴會廳經理張衛搞鬼。但小陳暗示我也可能是副總的意思，比如我有沒有得罪趙雯。

趙雯！我很久沒和她私下聯絡，可也沒得罪她什麼。我們在酒店裡偶爾見面，我做我的事，她趾高氣揚地當她的經理。得罪過她？只有一次，她來宴會廳，張衛滿臉陪笑，別的領班點頭哈腰，我沒湊過去，依然忙我自己的事情。我曾對阿俊嘲笑某些人在飯店裡做久了謙卑便成了愛好，給當官的舔屁股都坦然開心，阿俊回答摧眉折腰侍權貴沒人喜歡，不過是希望有朝一日真真正正開心顏。

不到下午一點，我給張衛打電話，開門見山的問他我被辭退的事情是他搞鬼還是趙雯乾的。或許我的口氣強硬，又惡名在外，張衛支支吾吾了半天，然後問我在哪裡，他要和我出去吃頓飯，他請客。

我和張衛坐在離五湖不遠一個餐館內，張衛給讓煙。很快張衛在一團煙霧中開口：&ldo;你不在五湖做了，咱們從今往後就是哥們。&rdo;張衛比我大三歲，學管理的，自升為經理，工作中對我一直態度和氣。

&ldo;我不瞞你，這件事情的確是趙雯的意思。海闊投訴宴會廳，即便你沒告訴我，可只能算工作方法不當，不能說是很大的失誤。他們通知我時我也很吃驚。&rdo;

我沒說話，略微點頭。我相信張衛即使想給我使壞，也得有足夠的能力。

酒菜端上來，我給張衛倒啤酒，張衛說下午還要上班，不能喝。我笑著問一杯都不陪我，張衛笑笑說豁出去了，就一杯。

張衛喝了一口酒，對我說：&ldo;兄弟有幾句心理話，你想不想聽？&rdo;

&ldo;你說。&rdo;我微笑著回答。

&ldo;其實呢……趙雯對你一直不薄。你當初從客房過來，她還和那時的宴會廳經理老董關照過，說你工作認真，很勤快，人際關係都好。以後關照你的地方就更多，包括你做領班，大家都知道你是她帶出來的，客房部的人……&rdo;

張衛看著我突然笑笑，解釋道：&ldo;你別誤會，我不說你工作沒能力。可以這麼講，在餐飲部這些領班中你威信很高。你工作上沒的挑，事情帶頭做，對下面該罵就罵，該體諒的體諒，還義氣，同其他部門的協調上也不錯，別人搞不定的事你能擺平。但在處理一些矛盾上，怎麼說呢，比羅羅他們就差很多，好幾件事……坦率地講，沒有趙雯幫你兜著，老董可能早開你了……&rdo;

我依然安靜地聽張衛講話，只是再也笑不出來。

&ldo;咱們都是在外面討生活，有時要多想想。人和人之間矛盾無處不在，解決矛盾的方法有很多種，但一定有最合理的方式……&rdo;張衛開始教訓起人來。

後來張衛要上班，我說你先走吧，這飯我請。張衛出去的時候給櫃檯壓了二百塊錢，不明白他怕什麼，或許這就是他解決問題的方法。

以後的兩天我住在一個地下室的小破旅館裡，後來我去飯店半了手續，拿了行李。幾天裡，我沒有告訴誰自己被飯店辭退的事情，因為