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孩子的麻煩，讓一家人陷入手足無措的境地。

第二天一早，紫月送走橙橙沒多久，鄭緒芳緊跟著就去了學校。乘了幾站公交車，臉上的創可貼提前揭下來，擦傷的痕跡還在，但為了孫女，個人形象問題可以忽略不計。不到學校來，就沒別的場所和老師談事。黃老師的家庭住址，一直處於保密狀態，別的同學家長知不知道鄭緒芳無從得知，至少鄭緒芳是不知道的。她曾表示過要到老師家裡&ldo;坐坐&rdo;的意願，但多次打探，始終沒探出個究竟來。

黃婉萍對趙家老太太是相當反感的。這反感在八年前就深埋心底了。當趙斯文拿&ldo;父母不會同意&rdo;作為理由，任她於海邊被海浪吞噬而不顧時，她對趙家父母的憎惡，已經烙在腦子裡了。儘管那時候連面都沒見過，但這種憎惡卻清晰地留了下來。

但作為老師，家長來到辦公室，無論如何反感，也不能表現得太明顯，至少不能在臉上掛出來。所幸，經過這些年的修煉，黃婉萍早己不是當初青澀的嫩葉子。找個詞來形容如今的她，用&ldo;玲瓏&rdo;兩個字比較貼切。然而鄭緒芳的行為，比她的兒媳還要令人厭煩，黃婉萍盡力保持禮節，也只能勉強擺出不冷不熱的表情。

鄭緒芳以商量的語氣，提出一連串的疑問，姿態自然是低的，&ldo;橙橙在課堂上積極發言，為什麼得不到機會，這是怎麼回事?橙橙在家裡是個做事認真的小孩，在班上有沒有珂能給她一個小小的職務，以加強一下小孩的責任心?老師您應該知道，對一個孩子來說，正面的激勵、鼓勵、認可、肯定、表揚，是最有效的教育方式。班長、大隊長就算了，給她一個最小的職務，一個小組長也好……&rdo;

鄭緒芳嘴裡一邊說，手上的動作一邊同步配合。她像前兩次那樣，將一張購物卡順勢往黃婉萍手裡塞。始終堅信&ldo;無人與錢有仇&rdo;的鄭緒芳，並不知道，她一連串的動作，讓黃婉萍的憎惡瞬間膨脹數倍。

還好辦公室沒有其他人。黃婉萍堅決推拒，鄭緒芳鍥而不捨。黃婉萍不願有失斯文，鄭緒芳手腳極其麻利。最終，那張卡被鄭緒芳塞進抽屜，掐指算來，這是鄭緒芳用同樣的方式往這個抽屜裡第三次塞卡了。黃婉萍來不及阻攔，鄭緒芳己快步離去。

鄭緒芳離開時，同辦公室的周老師剛好進來。

周老師看黃婉萍一臉的無奈，感同身受地發牢騷，&ldo;哪個班都會遇到幾個這樣的家長，動不動神經緊繃，杞人憂天，不就調個座位嗎?真讓他們給折騰死了。昨天我還接待了一個呢，跟抽風似的，一進門就指著我大叫，&l;為什麼把我兒子換到後一排去了?我兒子眼睛不好，要坐到前面去!&r;我想解釋，卻根本不給我機會說話，什麼素質!傾聽別人說話的教養都沒有，真搞不懂現在這些家長都是怎麼搞的!&rdo;

&ldo;如何解決的?&rdo;黃婉萍問。

周老師神秘一笑，捻捻手指，&ldo;想取經啊?有償!&rdo;

黃婉萍頭一扭，&ldo;那算了，你也別說了。&rdo;

周老師咯咯一笑，&ldo;那不行，不說完我憋著難受。等她終於消停下來，我對她說：&l;您的孩子很優秀，在班上當一個小幹部，坐後面還能管管後面的調皮同學。幹部不帶頭坐後面，起不到表率作用，又怎麼在同學中樹立威信?你兒子既然眼睛不好，那好，我馬上換他回前面，小幹部也別做了，讓別的優秀同學去做吧。&r;那家長一聽，立即就慌了，變臉似的換一副嘴臉，趕緊對我說：&l;對不起老師，我太衝動了，我們不換座位，千萬別把小幹部給撤了!&r;&rdo;

黃婉萍扭過頭，&ldo;這就