第6部分(第1/4 頁)

了點，我爭取在這兩年內讓你叫聲嫂子。”

“算了吧，”張凱德笑道：“我們還是說點實在的事情，去看看我們的倉庫怎麼樣了，好吧？”

陳海也想去看看，畢竟是第一次正式辦實業，都很關心，於是兩人就一同走去倉庫。

到了地方後，就看見舅舅王榮在一邊指揮著工人在整理倉庫。

整個倉庫與昨天比完全變了樣，現在已經清理的很乾淨了，四周的牆上粉飾成白色，看來整個工程已經快完工了。

陳海對王榮道：“舅舅，我看要去招聘五六個售貨員和一個會計，先把架子搭起來。然後就去聯絡貨商，抓緊一點，等那營業證下來後就可以開業了。”

“好的，下午我就把訊息發出去，開始招聘員工。爭取半個月內把貨都弄好，趁早開業。”王榮點頭道，繼續指揮著別人幹活。

陳海和張凱德圍著倉庫走了一遍，裝修的風格還挺合心意，樸素簡約，乾淨利索。兩人就匆匆的回了家，下午還有課上，時間還是很緊的。

陳海心裡很高興，他打算兩個月後，等他的商店走向正軌了，就讓媽媽辭去那紡織廠的繁重工作，不然他始終都安不下心來。

………【第九章　利民商場（上）】………

五天眨眼間就過去了，又到了週末。收藏*頂點~小說~網Ｉ。ｃＯＭ王榮在前幾天已經把商店的員工都招聘好了，他匆匆的給他們培訓了一下，讓他們瞭解將要面臨的工作後，就帶著他們去各處聯絡貨源，給出的工資有80元一個月，在這個時代來說還是比較高的，畢竟連王萍在紡織廠做那種苦工也才只有50元，他們七個人在豐厚的薪金刺激下都乾得很起勁。

陳海前世是受到過一些先進管理經驗薰陶的，深知想要馬兒跑，就要讓它先吃飽的道理，在日常工作中又要有競爭，才能使他們不會工作懈怠。他從管理經驗中引進正面的激勵措施，決定每個月給工作最出色的員工獎勵20元，第二和第三名獎勵10元。這時候，私營經濟力量還很弱小，要是引進負面激勵，扣人工資的話，那內部管理就別想穩定了。

那幾個員工一聽還有這麼優厚的獎勵，更加賣力起來，生怕給別人比下去；要是眼睜睜的看著獎勵從指間溜走，進了別人的腰包，那可是再痛苦不過的事了。

這時，張凱德來了，他滿臉興奮，看見兩人後後，便把他的好訊息說出來讓大家分享道：“陳海，我爸昨晚跟我說，那營業證已經申請好了，讓我們今天可以去辦下來。”

陳海和王榮聽了，都很驚喜，看來張為民在安陽縣還是很有能量的，王榮更是急道：“我們現在就去拿回來吧，看來我也得趕緊把貨物拉進商場來，爭取下個週末開業。”

張凱德顯然也對商場很上心，他想了想道：“我們這個商店叫什麼名字好呢？要知道去辦證的時候可是要填名稱的，我看應該要起響亮點的，叫霸軍商店怎麼樣？多威猛啊，像軍隊一樣稱霸市場。”

陳海翻了翻白眼：“凱德，看來你還準備讓人別杆槍在門外放哨吧，你起的這個名字，讓人進來買點東西都會覺得像是去打仗一樣，顧客都被這名字給嚇跑了，還威猛呢，我看你也威猛不了兩天就要關門了。”

王榮也點點頭，提議道：“那就叫富海商店怎麼樣，希望開店後財富就像江河入海般滾滾而來，那該多好呀。”張凱德一聽，也覺得比他起的好，連忙點頭同意。

陳海想了一會兒，說道：“取意是不錯，不過現在我們要低調，政府還沒明確支援我們這些個體戶呢。舅舅你起的這個名字別讓人把商店當成資本主義的東西給宰了。”

王榮和張凱德聽了，也認為他說的大有道理，便讓他取一個。

陳海原地走了幾圈，才提議道：“商店