第116章 大膽創新，小心求證(第2/2 頁)

至是勉強才會做，再加上有約定俗成的這個慣例在，總覺得不管怎麼樣都是自己當。

現在好了，周揚直接釜底抽薪，雖然可能正合了某些人的心意，但是短視啊，無異於自毀長城。

想到這裡，江凡也不由得有些煩躁，心底更是隱隱對手底下的那一幫輔導員的做法有些惱怒。

“你說你們幹啥不好，非得在這個問題上跟周揚頂牛。”

“有些東西輕易得到的時候你不在乎，但是一旦這個傳統被打破，到時候恐怕就是後悔都來不及了。”

現在江凡唯一慶幸的是，周揚沒有徹底把路給堵死。

要是真的直接圈定支部書記的人選範圍，那雖然後面可以更改這個方案，但是至少周揚在學院的這幾年，很多輔導員會多耗費時間。

至於周揚有沒有本事推動這個方案，江凡自己都不敢輕易說一定不能，他拍不了板，張院長難道不可以？張院長拍不了板，難道組織部長也不可以？

江凡可是很清楚一點，周揚這兩個方案，可是早就跟組織部部長李德強透過氣的，從某種程度上來講，學校黨委組織部那位領導對這種不違反組織條例的創新工作那絕對是十分支援。

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“你看這樣行不行，周揚。”

“這個方案，我是全力支援的，但是也不能操之過急，這樣吧，我先跟他們開個會，開完會下午我再找你。”

聽到江凡的話，周揚也沒多想就點了點頭，隨即就起身回了辦公室。

事情正如他所想的一樣，在他離開之後，不到十分鐘的時間，隔壁學工辦的辦公室裡立即就傳來了一陣騷動。

很快，團委書記袁倩就過來拿鑰匙說是要開會，緊接著二十多號人立即呼啦啦地衝進會議室裡。

沒過一會兒的功夫，周揚就聽到對面會議室裡傳來江凡拍桌子罵孃的聲音。

下午2點鐘的時候，周揚再次跟江凡碰了一次頭，這一次江凡果然很乾脆，直接就開門見山地提出了自己的想法。

“上午你說的那個問題我認真考慮過了，我還是認為有點操之過急，但是這個問題如果不解決，那下面的工作也確實沒辦法開展。”

“我有個提議，咱們取一個適中的方案，本科生數量多的學生黨支部，書記還是由輔導員來擔任，畢竟相對來說本科生無論是年齡還是思想上都不夠成熟。”

“至於研究生更多的學生黨支部，則按照你的方案，徹底擴大支部書記的遴選面積，選優派強，既可以是輔導員和行政老師擔任，也可以請專業教師和比較優秀的研究生擔任。”

“畢竟是新的路子，咱們也不能一步跨得太大，還是大膽創新，小心求證好，你看怎麼樣？”

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