第29章 您這叫神馬要求啊？(第2/2 頁)

對面的阮經理目瞪口呆，就連旁邊的高律師也無語了……

馮啟明歪了歪腦袋，看著兩人那副“你在逗我嗎”的表情，訕訕地笑了笑，正打算說考慮那位林悅欣時，阮經理則僵硬地點了點頭。

“我們這裡，還真有一位……”

這下，直接輪到馮啟明目瞪口呆了……

很快，阮經理拎著一張簡歷回到VIp會客室。

馮啟明接過這份簡歷，只見簡歷上是一位半老頭，只見他身材高大，精神矍鑠，一雙眼睛彷彿冒著殺氣與寒光。

“李躍進……51歲……男……帝都……工農兵學員……”

不僅名字非常有年代特色，就連學歷也是赤旗漫卷一片紅。

“曾擔任某軍工企業車間主任（該資訊無法核實），附屬三產企業總經理……鋼都鋼鐵福利處主任……鋼都鋼鐵附屬軋鋼總廠副經理……鋼都鋼鐵附屬燒結廠副廠長……以下省略十幾條鋼都鋼鐵附屬企業任職資訊……鋼都鋼鐵廠副總經理……”

“這……世界也未免太小了些……”

馮啟明在心底裡吐槽道。

“評價：堅守原則，雷厲風行；缺乏靈活，剛強易折。”

看著評價上的十六個字，就讓人感到十分玩味。

前面的兩條都是優點，這不容置疑。

但後面兩條，看似缺點，卻也是“優點”。

首先，是缺乏靈活，看似是說這人死板教條不懂得變通，但考慮到處於管理階層，這人又是個堅守原則的人。

那麼，這個“缺乏靈活”的言下之意，就是“眼裡揉不下沙子”！

至於後面的剛強易折，那就更好解釋了，說白了……就是因為某些不平事，會跟上司拍桌子，然後……自然就沒有然後了……

光從那十幾條鋼都鋼鐵廠附屬企業任職資訊就能看的出來，這位差不多每隔兩年，就要被踢到一個新地方。

甚至一度被髮配到了“鋼都鋼廠附屬牧場副經理”“鋼都鋼廠附屬牛奶廠副經理”這樣的職位。

而最神奇的是，還有一段時間成了“鋼都鋼廠附屬第二幼兒園副園長”“鋼都鋼廠高中副校長”……

成了自己幼兒園的副園長……

自己高中的副校長……

要知道，在鋼都鋼廠這樣的特大型國企裡，一個工人在一個部門，甚至一個崗位上幹到退休才是常態。

而這位李躍進李經理，不僅流竄了十幾個不同崗位不說，而且每次調崗，還能平調甚至晉升……

竟沒被髮配去看水泵，這就很神奇。

不過，這樣的人正是馮啟明需要的。

畢竟，做遊戲，很懂。

但管理幾十號上百號人，這卻不是他所擅長的。

“這位李躍進經理，目前是個什麼狀態，方便來見一面嗎？”

“嗯……”阮經理停頓了片刻，臉上滿是便秘般的難色，“您真的要選他？他目前處於病退狀態，隨時都有空……”

“不過，我說實話……就您這遊戲公司，這種老頑固，不僅可能不答應，還可能當面教訓您一通……”

“病退？”

顯然，馮啟明的關注點，與阮經理完全不同。