第25章：生存還是毀滅，這是個問題(第2/2 頁)

意志。

郝義觸類旁通，舉了個例子。

“所以說，遊戲部門就相當於是某個關隘。”

“大家白天談判，晚上該打架還是打架。”

“誰佔領了關隘，誰就取得了談判的主動權。”

“你想要透過遊戲部門證明的是你很能打，補給充足。”

“可以靠遊戲部門持續的賺錢，因此讓敵人害怕，對吧？”

“這是一個姿態，關隘真的重要嗎？其實未必。”

“但是佔據了關隘這個意義，就很重要。”

林逸欣微微頷首，欣然一笑。

這富婆平時就很愛笑，但都是一些職業微笑。

屬於那種你知道人家是你客套，但是挑不出來毛病的笑容。

但是這一次，眼角彎彎，琥珀色的眸子熒光閃閃。

能看出來，她笑的是真的很開心。

林逸欣直言不諱道：“沒錯，我們的想法是一致的。”

“遊戲部門步入正軌，對方士氣就會低落，我們不戰自勝。”

“要是賠了很多錢，我們同樣會承受很對壓力，出現各種問題。”

“所以，你能不能做出成績，事關重大。”

競爭雙方劍拔弩張，在各方面都在給彼此施加壓力。

但是又不方便真的打起來，因為打起來，基本就是價格戰。

這種方式，形成的是內卷，摧毀的是整個市場。

賣東西也好，做服務產業也罷，都是降價容易，漲價難。

不管結果如何，勝者是誰，都要傷敵一萬自損八千。

大家都想要和平演變，在憋著一口氣，圍攻‘遊戲部門’這個關隘。

看看誰先撐不住，然後讓步，誰就輸了。

林逸欣補充道：“所以，我才說可以給你一半的利潤。”

“我不準備玩那些權數，有話直接在明面上說。”

“你要是覺得口頭協議沒有效益，我們可以簽訂一份書面合同。”

“這還只是當先許給你的利益，後面我會給的更多。”

“不管怎麼樣，你都是贏家，不會吃虧。”

“事情我說完了，你考慮一下。”

先不說要不要幹，單說這個做法，確實很讓人舒心。

作為下屬，最害怕的就是張嘴要努力，閉嘴要奮鬥的老闆了。

我努力和奮鬥，為了給你換一輛新的蘭博基尼？搞笑。

別談那些虛無縹緲的雞湯了，我的目的就是賺錢。

你不給夠錢，我就划水摸魚，你給夠錢，我自然好好工作。

如果換作上輩子，郝義肯定開心得不得了，可是換作現在，該怎麼辦呢？

這富婆許諾出50％的盈利，可謂誠意滿滿了。

可是系統還在旁邊虎視眈眈，扣掉的100天壽命還屍骨未寒呢！

先前10萬塊錢本錢，一門心思想賠錢。結果都不小心賺了4倍的利潤。

這次本錢翻了40倍，變成了400萬，結局會是什麼樣？能刷多少好感度？

說不好碰到一個坑爹的轉換比，一下扣掉幾十年壽命，當場去世，直接火化。

而且還會給補充人手，像是給所有人放假，自己做遊戲的套路也行不通了。

畢竟是400萬，在資源站買買買根本花不完，得把團隊正常運作起來才行。

不能走的路，原本就走不通，現在能走的路，也全都給堵死了。

看起來更難虧錢了，糾結啊，真是太糾結了。

丫的，生存還是毀滅？這是個問題。