第三十一章 年後述職會議(第1/3 頁)

確定了這些合作，葉棟聯絡了總經理莊俊鍇，說了跟親戚之間的合作，讓他之後幫忙協調下

莊俊鍇一聽也很無奈：“老闆，你這是不把我當人看啊，你也不是不知道公司裡一堆的事，現在又要我協助你親戚，雖然都是對公司有利的，但我也是分身乏術啊，要不然，你看給我找個副總經理，幫我分擔分擔。”

葉棟聽著莊俊鍇的訴苦，想了下，確實，自己都覺得繁瑣的工作，更何況是莊俊鍇，現在自己又要扔這麼一堆不屬於他工作範圍的事，難免有心無力

“莊總，這樣吧，你讓人事再找個副總經理來幫你，秘書也可以配幾個，你的和我的都要，明年事會更多，沒幾個秘書我估計你會很辛苦，一個副總要是不夠就多幾個。”

“好吧，既然葉總你都這麼說了，那我這邊也沒什麼問題了，等副總找來了，我讓他負責對接你親戚那邊的事。”

“ok，那就先這樣了，不打擾你春節休息了，給你拜個年，祝你新年快樂。”

“好，也祝葉總新年快樂。”

結束了對話，葉棟跟父母說了下大致情況，讓他們幫自己轉述下，需要協助的過完年才有人

過年這幾天葉棟不時的跟親戚們去k啊，遊戲機廳啊，檯球管之類的玩

時間匆匆，很快就到了正月初十五，葉棟先行回到廈市主持工作，父母和妹妹留在老家

不過回去前，葉棟跟老爸說道：“老爸，你還是去看下哪裡有空地，我想要買一塊做別墅，你初一的時候也看到了，那麼多親戚來，都坐不下了，擠的要死，不弄個場地大的，以後再有這樣的情況就不好了。”

“買地和蓋別墅的話，雖然老家這邊會比較便宜，但我們很少回來，花幾百萬建別墅，感覺有些浪費了。”老爸還是比較節約的

“沒事，你先看，我明年賺的錢會更多，拿出幾百萬只是毛毛雨，而且房產是不動產，比較保值，就當投資了。”

老爸覺得有些道理，於是同意了，表示會先找找

正月十六早上葉棟開車回到廈市家裡，打電話讓行政通知了其他人明天要開一個高層會議，休息一天

第二天葉棟回到公司，跟員工問好和發紅包

這次的紅包裡面就一百，意思意思就好，讓他們看到紅包可以精神點

早上10點準時開會

這裡不得不說下之前成立的子公司，因為都是葉棟個人的公司，所以取的名字也很簡單，都是葉氏開頭，而飲料品牌的所屬公司也變更為廈市葉氏餐飲有限公司，之後規模大點就整合成葉氏集團

而這次的述職會議包含所有子公司

會議開始

葉棟先給大家拜個晚年，隨意聊了兩句後，讓葉氏培訓公司負責人範馳復先彙報

“葉總好，各位同事好，在此先給大家拜個晚年了，我先彙報下去年的工作情況，去年11月份成立的培訓公司，專門為各個公司培訓相關人才

輕輕飲品：店長52名，區經理12名；卡瑞咖啡：店長1名

雨菲飲品：店長1名

地產公司：談判員30名，評估員30名

職業經理人：5名

會計培訓：5名

人事培訓：20名

以上是去年培訓公司培訓的人員數量，我們對門店店長的培訓設定是，最早加入公司的員工優先進行培訓

明年將要新增培訓專案有：

裝修公司的設計師、監工、以及各種技術人才培訓

若公司今年還有新的需求再新增，去年因為剛開始做培訓，有些人員的培訓找的是外人幫忙培訓的，也沒有對外招收學生，今年我們的目標是招收滿自己的培訓老師，並且嘗試對