第十三章 招聘保安(第1/3 頁)

接下來就很順利了，雙方都辦理了交接，別墅，錢，店鋪，葉棟也讓億達店員工做好準備，這家店之後就會屬於發財哥了，讓他們培訓好發財哥招進來的員工，做好交接工作

發財哥還是挺謹慎的，他有喝過輕輕飲品店的飲料，知道味道和口感，新員工培訓時做的飲料他也有試喝，感覺是一樣的，而原材料的供應方他也有自己跟進，之前的收據也有進行核對確認沒問題，最後的交接工作就很順利了

期間葉棟除了交配方的時候來了一趟，之後就再沒出現過，他也有事在忙，先找了3家門店，湊足10家門店，之後忙著招聘退伍軍人，組建公司的保安部

沒有自己的力量，這種小嘍嘍還真不好打發，找警察都不好使，警察來了就跑，警察走了又來，那還要不要做生意了

葉棟要的就是以暴制暴

在跟發財哥完成交易的第五天葉棟去了人才市場招聘，前四天找門店和培訓，第五天才有功夫來招人，這次葉棟帶著公司的兩個人事，做了個廣告牌，上面寫著，招退伍兵當保安，月薪5000，年齡25—45沒了，字寫老大了，隔老遠都能看到，要不是不讓掛橫條，葉棟都打算在頭頂來這麼個橫幅了

保安的工作簡單，工資也低，普遍2000以下，一般都是老大爺在做，年輕小夥搶不起

這邊一看到招保安，工資5000，應聘的人眼睛就亮了，其他也沒看，保安嘛，誰不會啊，有錢啥都給你整明白

這不，一個大爺上來就要申請加入，年紀絕對超過55歲，倒是還算硬朗，但一看也知道不像退伍兵啊

葉棟就問道：“大爺，幾歲了？”

“56了”大爺答得還能響

葉棟再問：“是退伍兵嗎？”

“不是”又是很乾脆的回答

葉棟很無奈：“大爺你沒看上面寫的是，25—45歲的退伍兵嗎？您條件都不合適，你來幹什麼？”

大爺還理直氣壯：“不就是保安嘛，又有什麼難的，幹嘛要退伍兵，在我們那60多歲的保安也有很多啊，我才56，正合適。”

葉棟再次無奈，也只能解釋道：“大爺，你覺得我們開5000元請的保安，會是你想的那種，巡巡樓，坐坐崗，打打卡，喝喝茶的那種嗎，要是那種我給個2500都是高薪了，你說是吧？我這公司面對的隨時有危險，要能打敢打的才行啊，您覺得您符合要求嗎？”

大爺聽了要打架，慫了，沒猶豫，轉身就走，就是嘴裡還嘟嘟啷啷的說：要打架你不寫清楚點，瞎耽誤功夫。

葉棟沒管他，因為這邊又陸陸續續來了好幾人，也都有聽到葉棟說的話，也都是符合條件的，葉棟沒有現場面試，而是讓他們放下簡歷或聯絡方式，明天早上到億達辦公室，葉棟在那邊面試他們

第二天早上9點，正式開始面試

葉棟將所有應聘保安的聚集一起說道：“自我介紹下，本人葉棟，是這家公司的老闆，現在公司經營著10家飲料店，飲料店店名是輕輕飲品。”

停頓了下，接著說道：“大家都知道保安這個工作一般的工資是2000左右，因為很清閒，但我要招的卻是能幫我打擊小混混的，不妨明著跟大家說了，前段時間，有個流氓帶著小混混來店裡搗亂，雖然沒造成什麼損失，但也給我提了個醒，若是以後還有這類的事情，要怎麼辦，給保護費還是關店？”

觀察了下眾人的神情，有些人已經皺眉思索了，葉棟又接著將他的解決方案：“有人肯定想說，這種事交給警察就好了，沒錯最正確的辦法就是交給警察，但大家有沒有想過，很多時候，警察來之前小混混就接到訊息跑了，又或者被警察帶走後，關幾天甚至就幾小時，又放出來了，接著來搗亂，甚至變本加厲的破壞