番外：如何建立合法武裝組織(第2/3 頁)

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文職人員解決起來不算太難，他可以向文登港、維斯特敏堡、裡弗斯大學的同僚傳送信函，即使熟人們自身沒有意向，也會推薦學生後輩供篩選。

高素質外勤人員是最難找的。他認識的人裡，有武裝訓練背景的大多文化程度較低，而文化水平較高的那群人裡，身體素質普遍較差，且不太適合接觸特殊工作。

所幸現在有了來源。教會願意放人、自身也有意向加入的人不算多，僅有十二人，也勉強夠用了。

令人驚喜的是，格林麾下參與了這次湖中探索的一名修士突然決定換份新工作，他加入的意義或許比五名甚至十名新人更大。

光填充中堅層還遠遠不夠，還需要數倍的輔助人員，侍從、工匠等，負責日常雜務。

這些人中，邊緣工作可以聘用普通平民，但具備專業技能的就不是那麼容易招募了，得付出比正常高得多的價格換取他們跟隨。

騎士團還會募集志願者，比如富裕的貴族，他們會給予一些資金和裝備捐助。希果家族很願意補齊這部分，作為分享新藥劑和詳細使用指南的交換。

社團活動和騎士團都必須要有自己的活動場地。場地可以向上申請，也可以各顯神通解決，或許不大，但不能沒有。

伍德家族城堡的規模滿足不了這種需求，場地當然設在教會所贈予的修道院內。那座山頭，包括周邊原本供給修道院所需的土地，理論上比私有財產還私有，他們享有小到撿取乾柴、大到稅收在內的一切權利。

解決活動場地問題後，就該思考如何獲得穩定活動經費了，全指望撥款顯然幹不成什麼事。

儘管新建立的騎士團目前擁有了常人難以想象的財富，但對於一個組織來說並不算十分充裕，尤其是裡面真正的流動資金其實佔比不大。

他們需要發展自己的產業，創造有持續收入的產業，滿足絕對不會低到哪去的日常補給維護經費，還有部分絕對不會出現在明面上的開支。

最後，社團需要時不時舉辦活動，展示自身對學生群體的價值。而騎士團也需要加入某些必要活動，如參與教會儀式、提供醫療慈善服務，以此強化影響力、獲取聲望與支援。

也許可以成立首個綜合性醫療機構，就叫“醫院騎士團附屬第一醫院”“裡弗斯大學附屬內外科結合醫院”“結核與罕見病學會定點教學醫院”之類，名字要多長有多長。

連徽標他都想好了，就把教徽中的環形換成蛇身，以生有雙翼的銜尾蛇作為符號，既保留了宗教元素，又有了熟悉的蛇元素。

說實話，克拉夫特不太擅長這些工作。相比透過數不清的文書與一個又一個人間接溝通、影響他們的想法與行為，他更喜歡一線臨床工作，儘管比較繁忙，但更有實感。

他沉浸在忙碌中，直到一位意料之內的訪客到來

“你甚至從我手下挖走了雷蒙德！雷蒙德？！”格林神父推開診室大門，把一張調動申請重重拍在桌上。

他還在教會內給克拉夫特代辦各類批文的日子裡，後者已經不聲不響地揮起鎬子，挖走了教會目前僅有的幾個抗住最艱鉅考驗的人才之一。

這位修士跟隨著他們抵達過湖心，沒有被地下邪惡扭曲之物蠱惑，反而這時突然決定改變人生規劃，加入到這個怎麼看都滿是問題的團伙裡。

偏偏騎士團屬於半個教會組織，修士轉職頂多相當於換了個部門就業，又不是背棄信仰，理論上無可指摘。

想到騎士團的成立還有自己一份功勞，神父恨不得立刻宣佈斷絕合作關係。

“別這樣，我的兄弟。”克拉夫特無視了格林的憤慨，甚至換了個稱呼，很有身份轉換的自覺，“這麼稱呼沒錯吧？同為天父的羔羊，我們本是一家，彼此平