第426章 陷入困境(第2/2 頁)

“並以此為依據向上級領導請求調派合適的幹部到十大隊任職，以增強大隊的領導力量和執行能力。”

他又補充道：“另外，除了書面申請之外，我建議你可以主動去找沐政委進行面對面的交流，坦誠地表達你的訴求和擔憂，或許透過深入談心的方式，能夠更快更直接地促使這個問題得到現場解決。”

“從而有效地加強我們十大隊的領導力量，確保各項工作得以順利推進。”

此時，吳省心沉吟片刻，眉宇間凝結著深深的憂慮，他微微頷首，話語中透露出無奈與困惑，“只怕，領導在配備幹部這個問題上也會陷入前所未有的困境。”

“試想一下，在如今這個時代背景下，又有多少人能夠毅然決然地放棄舒適的生活和工作環境，而選擇投身到我們這個條件艱苦卓絕的大隊來呢？”

“這裡地處偏遠，生活設施簡陋，工作任務繁重且充滿挑戰，恐怕鮮有人會願意主動請纓。”

董金山聽罷，卻以一種洞察世事的豁達笑容回應道：“那麼，如果換一個角度，比如提供提拔的機會，情況會不會有所改觀呢？”

“畢竟，對於那些渴望實現自身價值、追求事業進步的人來說，這無疑是一個難得的機遇。”

然而，吳省心緊接而來的回答卻猶如一瓢冷水，讓人冷靜地直面現實。

“提拔的確能吸引一部分人的目光，但眼下的情況確實嚴峻，我們的大隊剛剛經歷了一場罪犯越獄事件，更有幹部因此身陷囹圄，這一系列變故使得整個支隊乃至更廣範圍內的輿論沸沸揚揚，可謂是聲名狼藉，臭名昭著。”

“這樣的情況下，就算有提拔的誘惑，估計大部分人也會權衡再三，考慮是否值得涉足這片渾水，去承受可能隨之而來的巨大壓力與風險。”

董金山嘴角輕輕上揚，眼眸中閃爍著深思熟慮後的從容與自信，他不徐不疾地回應道：“吳省心啊，你這擔憂未免過於深遠了。”

“在這個世界上，哪裡會缺少能夠擔當重任的人才呢？”

“如果沒有現成的合適人選，我倒是可以向你舉薦一位，我相信他定然會欣然接受這個挑戰。”

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