第670章 李總勝過周扒皮!(第3/5 頁)
待整個船務行業的整頓。”
“希望國內的港口快速崛起,從國內就可以發往世界各地。我相信國內船務公司的素質應該比較高。”
“好了,就不聊這些不開心的事了!”李雲海擺了擺手,結束談話。
趙金平起身告辭。
李雲海進行了多次試探,覺得趙金平不像是偷盜公司財物的碩鼠。
如果對方真的心裡有鬼,剛才談話的時候,肯定會心虛。
李雲海提到了舉報信中所有的侵佔方式,趙金平都沒有任何反應。
或許真的是有人在故意搞離間計?
趙金平是四海集團最重要的一個副總,這些年的銷售,多虧有他。
有人想搞垮四海集團,就會從挖牆腳開始,挖不走的人,他們就會想辦法搞臭他。
像四海集團這麼大的企業,從外面殺進來,一時半會是殺不死的。
只有從內部進行分化瓦解,才能快速的讓它滅亡。
很多大型企業之所以消失,都是自作孽不可活。
任人唯親排除異己,不聽人言盲目擴張,不用多久企業就會走下坡路。
李雲海當然不會因為幾封莫須有的舉報信,就輕易去動一個副總。
正自沉思,李娟走了進來。
“李總!”李娟笑道,“你現在有空嗎?我想請教你幾個問題。”
“什麼事?你坐下說吧!”李雲海正了正身子。
李娟沒有坐,站在他辦公桌前,說道:“我剛才和林馨他們聊天,瞭解公司的運作,發現公司的純利潤很低。我們每年銷售額高達上千億,利潤卻只有幾十億。”
“呵呵!”李雲海笑道,“不然呢?你以為這麼大的公司,不用成本的嗎?不用開支的嗎?沒有損耗的嗎?”
“其實可以做成本核算啊,壓縮各方成本,減少損耗,提高盈利能力。”
“你以為我們沒做過?”
“我沒看到實際成效!”
“嗬!怎麼著?你有想法?”
“如果李總你信任我,就把這個事情交給我來做。你可以單獨成立一個部門,就叫成本核算部,也可以叫盈利部,我來負責運作。我和公司現在的人事都沒有利益關係,我可以站在最公正的立場開展工作。”
“你先告訴我,你打算怎麼做?”
“一是壓縮成本,從人力資源、物料採購、產品運輸、倉庫管理等方面入手,減少一切不必要的開支,控制一切可能存在的損耗。二是增加盈利點。”
李娟侃侃而談,談到了具體的舉措。
最佳化辦公用品管理,比如實行物品共享、減少不必要的列印和影印、推廣無紙化辦公;加強車輛管理,如設定合理的用車規則、提高貨品裝載率;節約用電,如自然光充足時不開燈、及時關閉電源;最佳化生產流程,引入先進技術和裝置,減少人工成本。
此外,她還談到了最佳化供應鏈、精細化管理、最佳化渠道佈局、提高員工效率。
這些是節流。
她又談到了開源。
銷售部門要廣開銷售渠道,透過積極策劃一些新的銷售方式和宣傳,提高產品的銷售。
採購部門透過招標比價,積極與廠家談判,爭取更多的貨源與資源,保證供應鏈的成本控制。
李雲海原來以為,李娟不過是心血來潮,年輕氣盛,急於想做出一番成績來,所以才來向自己獻策。
聽她長篇大論,洋洋灑灑說了近一個小時,李雲海不由得刮目相看。
李娟不僅有學識,還做了充足的準備,這才來向李雲海建言。
衝著她這認真的態度,李雲海就應該給她鼓勵。
“不錯啊,李娟,你懂
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