第6章 園林設計(第2/3 頁)

會要舉辦表彰大會，要他準時去參加。

當日在表彰大會上，他上臺發表了演講，他的演講給人留下了深刻的印象，這根本不像是一個學生的水平，而像是一個混跡多年社會的老油條。但是演講的內容又很有水平，開頭問候了一遍在場的領導，點明瞭學校和老師的培訓，中間感謝包工頭對家鄉的捐贈，讓家鄉的師資力量大增，引來了更優秀的老師，感謝鎮政府對教育的重視，結尾以科技是第一生產力，人才是發展科技的第一要素，國家會在未來十年發展的更快。這些話語讓在場的領導直接懵逼，這是一個學生的水平？也讓這些沒有文化的包工頭一頭霧水，除了聽見他們捐贈促進學校發展外，其他的，包工頭們一概聽不得，感覺只有報紙上那些領導說的就是此類內容，真心的高大上。要不是他們親眼目睹，還以為是某位領導在發表演講呢？

其實這也是梁灝軒故意為之，是為了鋪墊和那位包工頭見面，否則別人怎會有耐心和一位還未踏進大學校門的學生談生意上的事情。你想獲得和別人交流的機會，你就必須得引起別人對你的注意和重視，這樣你才能有和別人平等交流的機會。

人其實是很現實的，不管是在任何社會，任何國家，如果地位不等或財富不同層次，別人就不會給你以交流的機會，更不用說見面了。

週一，小學同學告知梁灝軒，他叔叔在家，然後梁灝軒帶著一個包包就跟隨同學去他叔叔家。

同學的叔叔叫梁金，人如其名，金燦燦。脖子、手腕、手指都戴著足金的金子，不用見面，只是聞著，都能聞到暴發戶的味道。同學叔叔是個四十來歲濃眉大眼的中年人，個子不矮，但是不胖，這在包工頭裡面屬於罕見人物。雙眼精光閃爍，透出一點點精明，寸頭，雙耳垂大，雙唇飽滿，用看相術來說，是個很有福氣的人。

這個人，表彰大會那天，梁灝軒就見到了，坐在第一排中間，和鎮委書記、鎮長坐在一起，是包工頭協會會長。整個表彰大會，他都一言不發，唯有梁灝軒演講時，他一直從頭盯到尾，不停地在沉思。梁灝軒也一直注意到這位包工頭會長，只是沒想到是同學的叔叔，並且是他一直想接觸的人物。

“你好，灝軒同學”一見到梁灝軒，梁金就站起來開口說話，但是並沒有移動腳步，笑眯眯道:“沒想到高材生登門拜訪，鄙舍逢蓽生輝啊。”

“哪裡，哪裡。”梁灝軒臉上露出和年紀不相稱的成熟，哈哈大笑:“梁老闆是富貴之人，學生早想過來沾沾梁老闆的貴氣啊...”

聽聞此言，梁金移動了腳步，看得出來，梁金心裡起了某種變化，對於這個稚氣未脫的學生另眼相看。這也看得出這個梁金成功並非偶然的，天底下，能拿得起放得下的人並不多。很多人口口聲聲勸別人能屈能伸，但真發生到自己的身上，就不是那麼回事了。

梁金把侄子打發走，請梁灝軒入座。

“金老闆，我給你送個發財的機會來了。”梁灝軒不想廢話，直接單刀直入。

“哦，怎麼發財？”梁金來了興趣。沒有人會拒絕發財的機會，哪怕是別人只是嘴上祝你發財，你都會一概笑納，更何況是現在有人當面說讓你發財的機會，你會去拒絕嗎？忍心放棄一個可以賺錢的機會嗎？

梁灝軒深諳這點，初次見面，你說十籮筐的廢話都不如一句直截了當的話重要。當然，你要是熟悉了，或是有相當的地位，那你可以說99%的廢話都行，因為1%的話有用就可以了。

老闆和老闆之間的聊天，可能99%的都是廢話，但是能決定合作與否的就在於那1%。

為什麼老闆和員工之間沒有聊天，員工以為老闆不想說話，殊不知在老闆的圈子，老闆仍是話嘮，這就是不同圈子的限制。

“聽說金老闆想承建恒大的第一