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裴知夏牙根咬緊，不敢置信地盯著面前這個男人，數年的同床共枕本應該是最熟悉彼此，可她覺得眼前的一切都是那麼地陌生。

她和王巖當年那筆已經成了蚊子血的感情爛帳先不提，數年過去了她怎麼還會一如既往地戀愛腦，繼續一往無前地為男人生孩子？再說她和周茉的關係，最終的走向她不敢斷言，可王巖也太小看女生之間的友誼了吧？換位思考，她不會在周茉需要幫助的時候吝嗇於伸出她的手。

「我肯定是會再要一個兒子的，以我的條件離婚後也不會缺孩子的媽媽。」王巖挑釁一笑，相由心生，明明沒怎麼發福，那張臉上卻已經完全找不到當年的俊秀五官，處處透露著一股算計和世故的痕跡，「但是鳶鳶的撫養權我也不會給你的，哪怕是出於對你不識好歹的懲罰，我也不會給你。」

「果然不聽老人言吃虧在眼前，如果我當年聽家裡人的話不娶你，我們也不至於有今天。」

裴知夏忍無可忍，端起面前的咖啡就往王巖臉上潑，泥人也有三分性，這會兒她壓根不管勞什子律師的談判法則：「王巖，你他爹的去死！你爸媽如果當年沒把你生下來，我們也不至於有今天！我祝你陽痿無精症，下輩子都生不出兒子！」

隨即她眼疾手快地拎起包逃竄，一如多年前他初見她時的靈動俏皮。

「哇哦！」周茉先是表達了對裴知夏潑咖啡行為的肯定，隨即又轉回正題，「那現在你們就直接起訴離婚？」

裴知夏這會兒未語淚先流，哭得稀里嘩啦的，開始對下午她的行為懺悔：「我不應該激怒他的這下是真的完蛋了。」

周茉知道再放任裴知夏暢想下去，她又要陷入無窮無盡的懺悔裡：「王巖本來就不打算放手，潑了就潑了，就當出口怨氣吧！事已至此，你要往前看，和律師準備起訴的證據，著手開始找工作」

瞥見裴知夏默默垂淚的臉，周茉扳正她的臉，強迫她盯著她的眼睛，妄圖給她一點兒力量：「你想要爭取鳶鳶的撫養權，肯定就要振作起來，沒有獨立的經濟能力，王巖的勝算只會更大！」

裴知夏聽到王巖的勝算更大，哭得更厲害了，然而她終究是不甘心，一邊哭一邊給自己擦眼淚，口齒不清地嚷嚷：「我現在就去寫簡歷」

然而只有一段實習經歷的裴知夏，簡歷寫起來真是抓耳撓腮，不得章法，只能捧著周茉的膝上型電腦去求助她。

「寫簡歷首先要明確的是你的求職意向，然後再根據你的求職意向的 jdjob description，職位描述，人力資源常用縮寫去匹配你的過往經歷，挑選相關性高的履歷，運用 star 法則star 法則是情境(situation)、目標（tart）、行動(action)、結果(result)四項的縮寫。star 法則是一種常常被面試官使用的工具，用來收集面試者與工作相關的具體資訊和能力。往簡歷上寫這是一般寫法，目前你的情況屬於沒有工作經歷，沒有內容可以匹配，但我們還是要先考量求職意向這件事，你有大概方向嗎？」

聽完周茉的描述，裴知夏更想哭了，她根本就沒怎麼進入過職場，更別提職業規劃這件事：「沒有，我不知道」

管理學這種萬金油文科專業，畢業生出來工作真是五花八門，人力、行政、考編、商務、運營、銷售各行各業百花齊放，應有盡有。

周茉根據裴知夏的實際情況給她做職業規劃，就業方向有幾個，一個是行政助理、商務助理、資料文員一類基礎底層崗位。這類崗位不需要太多的工作經驗，對人員的要求是便宜好用。雖然裴知夏沒有工作經驗、年紀也大了，但她形象較好、離異帶孩、掌握基礎辦公技能，是部分企業樂意使用的那類有迫切生存壓力的人。

第二個是近幾