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“你們還有什麼要說的嗎？”沈丹青嚴肅地問道。

“老闆希望你原諒我們一次，我們一定好好改正，不會再讓老闆失望。”藍天裝飾建材有限公司的前任總經理說道。

“你們這個時候才來找我還有什麼意義，先前這麼久為什麼沒見你們來找我。我做出的決定不會再改變，你們出去吧！”沈丹青的語氣依然很生硬。

“如果是這樣我們想辭職。”還是那個經理小聲地說道。

“可以”沈丹青完句話就拿起桌上的電話打給了鑫天會計師事務所的財務部，電話剛一接通，他就威嚴地說：“到我辦公室裡來一下。”然後就結束通話了電話。

鑫天會計師事務所在34樓，等了兩三分鐘，那人就到了。他一進門就問：“老闆你找我有什麼事？”

“你帶他們倆人去結算工資，算到今天為止，並且免掉一切的獎金福利待遇。收回公司的員工福利房。去吧。”

說完他揮了揮手，就不再理在場的三人，低著頭去看自己的檔案了。

那兩位經理，是因為被沈丹青捋得太狠，心裡一時無法接受，只得辭職。成為了長勝投資集團首兩位被辭退的員工。恰恰他們兩人都是李想提拔任命的，可能他們的性格與李想有點類似，李想愛烏及烏才提拔他們的。

長勝投資集團開過總公司大會之後，就快開始放年假了。今年與前兩年不同，同樣是20天年假，但會提早放假，明年提早上班。員工們都要回老家接家人來惠州過年，這樣明年他們上班就很方便。這樣做有一個好處就是錯開了春節高峰期，別人趕著回老家團年，他們反其道而行之，來gd團年。因為如果不出意外他們以後就會在gd安家。還有十天，公司就會放假，在這段時間裡，最忙的就是鑫天會計師事務所，他們要做全年的總帳以及員工的工資與年終獎。

沈丹青反而沒什麼事了，他就利用這段時間去各研究所轉了轉。瞭解他們研究的進度，以及他們遇到的困難。

“你們現在研究的怎麼樣了，有進展嗎？”沈丹青對在場的研究員問道。

“我們已經瞭解了它的構造與工作原理，不過我要想仿製很困難，它有四大難題：第一，隧道針尖要達到奈米級，第二，三維掃描控制器必須要有超精密的電機和控制系統，第三，減震系統，他不僅需要消弱自身的震動還需要消弱外界的干擾引起的震動，第四電子學控制系統和離線資料分析軟體。憑我們目前的力量根本無法完成任務，特別是複雜的系統軟體和分析軟體。其他的雖然困難，但想辦法還是能夠解決。”

非金屬研究所的所長張向東代表他們回答了他的問題。並講明瞭他們遇到的實際困難。

遇到了這麼多的棘手的問題，他也愛莫能助了。不過他仔細的思考了一下，覺得還是有一絲成功的希望。於是他就跟他們說：“這樣吧！我們公司的華創職業學校，裡面也有國外來的華僑軟體教師，你們跟他們去聯絡一下，看能不能得到他們的幫助，我們可以付錢，不會讓他們白乾的。”

沈丹青去其他的研究所調研，他們也都沒取得什麼進展，特別是抽調掉了主要研究人員去研發掃描隧道道電子顯微鏡之後，他們幾乎陷入了停滯。碰到這種情況，他也很無奈。科學研究容不得半點僥倖，必須有實打實的知識功底，還得多做實驗才有可能出成果。怪也怪這個時期中國的科學家們創新力真的不足，就連別人已經做出的產品要想仿製都很困難，更何論其它。

他覺得自己就好比與人打牌，別人手裡拿的都是好牌，而且都有錢。他既沒錢又拿了一手臭牌，你說他該怎麼辦？這簡直就是死局嗎。如果是其他人，肯定會放棄。但他作為一個重生者，他不可能放棄。

到各大研究所走了一圈，他的心情鬱悶了。他得想想