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為電子研究所是直屬於長勝投資諮詢管理有限公司管轄的。他當時也去開過會，他們電子研究所也有請人的任務。因此當老闆問他時，他心中已早有腹案，於是他很鎮定地站起來回答老闆道：“老闆，我已準備好了。到時我們所的工程師就做技術指導、協調、檢查和架構設計的工作。具體的電路圖就讓新請來的人去畫。”

“嗯！很好！洪所長你坐下吧！”沈丹青滿意地點了點頭，單手虛按示意他坐下說道。然後他又面色一正開始說道：“這次的人員比較多，肯定不能住酒店了。我的想法是將他們安排到員工家裡，每家一兩個，公司進行補助。當然吃飯還是公司統一安排，這個任務我就交給人事部負責，因為在這些人中，可能有幾個願意留在我們公司的，你們正好近水樓臺先得月。

這個問題就這麼安排了。下面我們再來講新工廠的事。剛才我講到了智慧機器人的事，大家不要被嚇住了，以為很難，涉及到很複雜的人工智慧、光學攝像、空間定位演算法等等。其它的公司可能要這樣，而我們不需要。因為我們有立體鐳射掃描定位技術的支援，我們的機器人不需要那麼複雜的技術。首先光學攝像技術就可以去掉，空間定位演算法也沒必要，因為透過鐳射掃描定位我們已經知道了被組裝物體的準確資料。只要透過程式的設定，我們的機器人就能又快又好的完成組裝、焊接、噴漆、貼片等任務。

另外產品傳輸，我們也不用用國外複雜的機械皮帶傳輸系統。直接用我們拿手的軌道直線電機傳輸技術，再加上鐳射掃描定位技術，透過程式控制，我們能做到更快更好更準確的產品傳輸。

生產線的設計工作，就由機械技術研究院和電子研究所、軟訊公司共同負責，由郭院長為首。時間也只有一個月，郭院長，有問題嗎？”

郭東也趕緊站起來回答道：“老闆，我們還有燃氣渦輪發電機的研製任務，恐怕抽調不出這麼多人手啊！”

沈丹青大手一揮說道：“那個先停一停，以這個任務為主。”

“哦！老闆，那我知道怎麼做了，沒有問道。”聽到老闆這麼一說，看來是無價可還的了，郭東馬上就應承了任務。

本來洪濤和盧汝成也想講講自己的困難，看到這種情況，也匿旗息鼓了。

看到郭東他們三人，沒什麼意見了。沈丹青就接著說道：“那好，事情就這麼定了。今天的會就開到這裡，散會！”沈丹青用堅定的語氣宣佈完散會，就帶頭離開了會場。

真是老闆一句話，屬下就跑斷腿，這真是亙古不變的真理啊！

長勝建工的廠房任務到很容易，他們已經建過許多座廠房了。他們是熟能生巧，在一個月內完成，絕不會有問題。

郭東領導的設計組就麻煩多了。雖然軌道、直線電機、自動機械臂、鐳射掃描定位儀都是現成的，甚至單獨的控制程式都有現成的，不需要作很大的改動，只要改變一些引數設定就可以了。但是要將它們組合成生產線，卻沒那麼簡單，郭東他們有的忙了。

“王教授，你好！”一位年輕人，攔住了正要下班回家的一位大約五十多歲的男子說道。原來那位年輕人曾經在王教授手下讀過書。當然不是什麼碩士生、博士生，他只是上過王教授的公共大課。

“你有什麼事嗎？”王教授看到這個年輕人感覺很陌生，就感覺很奇怪地問道。

“王教授，我曾經是你的學生，現在我已經工作了。是這樣子的。我們公司有技術授助需求，想請一些熟練的電子工程師或專家教授，幫助設計晶片。我們給出的工資是普通工程師每人每天200塊，像王教授你這樣的專家就是每天1000塊。不知你有沒有興趣賺點外快呢？”年輕人三言兩語就說明了自己的來意。

王教授一開始是想拒絕的，但後來聽到每天