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著輛破腳踏車。想他堂堂美國名校博士生卻騎著破腳踏車，境遇跟那位嚷嚷著分分鐘幾十萬上下的也差不多。因此，當上所長之後，他就咬牙買了一輛桑塔納，就這樣還受了老婆的掛落。說什麼家庭條件跟別人不能比，就不要裝闊啦！當然啦！後來的經濟條件就迅速改善了，不僅工資高了，拿老闆的獎勵也拿到手軟。

現在的洪濤看著公司的這幾款奢華無比的豪車，再想著當初咬牙才買下的土得掉渣的桑塔納，兩相一對比，心裡既是高興又是酸楚。箇中冷暖，只有他自己才知道。

當然啦！以洪濤的經濟條件，也不在乎那輛桑塔納的損失了，他打算買輛唐朝粗漢越野車。他在美國上過學，受到影響，也喜歡粗大的肌肉車，這輛硬派風格的越野車就很合他的意，他家裡只有4口人，五座車型正合適。

唐朝汽車公司的車，還沒正式生產就可以賣出近十萬輛，公司員工人手一輛那是肯定的，有的富裕家庭還不止買一輛。這就是大公司大集團的優勢，別的汽車公司就只能眼紅了。

……未完待續

第294章：高消費群體

接上回：當然啦！也是長勝投資集團的員工薪水高，其它公司的普通員工不可能買得起車的，最多就是高層職員才買得起，這一點，哪怕在21世紀都一樣。

好車人人想有，雖然唐朝汽車還只是試驗車，但是公司產品的質量，員工們是信得過的。員工買的車，不是買了就不管了，哪個零部件檢查出了問題，改進以後，也會幫他們更換的。這就是內部員工買車的好處，不怕投訴，能檢驗出更深層次的問題。

我這麼一說，大家就會發現，僅內部員工就能消費近十萬輛，還要加上快遞用車和計程車以及將來的物流用卡車，唐朝汽車公司的銷量很有保證的樣子。

這就不得不說一說沈丹青給員工高工資的遠見卓識了，他沒有多少文化，但喜歡看小說，他不知道從哪本小說上知道福特公司給員工高工資的介紹，當時就覺得很有道理，重生創辦公司之後，他就一體照辦了。

在十九世紀初期，當時的美國給普通員工的工資也很低，比我國現在還不如，普遍在一美元到兩美元左右，可福特公司卻給出了五美元的高薪水。這在當時造成了鬨動性的事件，福特是怎麼想的呢？他說：“我給員工高工資，今後我們福特公司的員工就有能力購買我們公司的車，錢又給我賺回來了。”

對，就是這麼一句話給了沈丹青很大的啟發，錢是流動的，不流動它就無價值，沈丹青重生後就想建立這麼一個高工資高消費的這麼一個群體，給全國做個榜樣。人微言輕，發表再多的經濟論文也是沒卵用的，只有實實在在的例子才有說服力。這就是沈丹青為什麼願意給員工高工資的原因。在普遍低工資的九幾年，長勝投資集團員工的忠誠度是不可想像的。

除了品行實在不端的，被沈丹青批准開除外。員工自動跳槽的情況一例也沒有。也有公司想辦法挖過長勝投資集團的牆角，但他們就像螞蟻撼樹一樣可笑，兩者不論是企業規模，人文關懷等方面比，根本就沒有可比性，除非傻子才會跳槽。

甚至歐美公司或特工組織也挖過牆角，也沒卵用。到歐美生活，難道有比在長勝投資集團拿著高工資在國內普遍的低消費水平花那麼更有吸引力嗎？已經成為鄉鄰的驕傲，經濟富裕，可以說他們也成為了某一層次的人上人了。所以外國人的引誘也基本無效，況且沈丹青做出了出賣公司技術機密會從**上消滅，嚴重的會禍及家人的嚴厲決定。也確實起到了警鐘的作用。

長勝投資集團只是一家公司，其不必管是否符合法律規定，公司有能力有實力懲罰逃到世界上任何一地的員工。這就是為什麼國際上的黑幫組織也怕大公司的原因，有錢還有什麼做不到的。