第45章 小泡芙(第1/3 頁)

復甦計劃是朱幹第三次向工廠天哥發起“攻擊”，挑戰權威，挑戰極限，在高壓情況下聯合各個有才能的人將工廠推翻，這個是朱乾的終極目標，當然，冰凍三尺非一日之寒，千里之堤，始於足下。朱幹心裡明白，越是危險越是要迎難而上。現在小麗已經暫時安全，他便可以聯合張夢揚，楊一清等人放手一搏。一場沒有硝煙的大戰即將展開。在籌備過程中，朱幹覺得三個人肯定還是不夠的，於是朱乾花重金，到處在工廠這個臥虎藏龍的地方打聽高手，只要是有一技之長的，都讓小清邁打聽清楚。小清邁是一個泰國人，因為家裡窮跟著哥哥來到工廠，因為語言能力強，在工廠里人脈廣泛，能說會道所以知曉多方訊息，這個人只認識錢，所以朱幹這樣的“大戶”屬實方便，直接給錢，訊息便一應俱全。

在朱乾的努力下，他成功地招攬了一批有著各種技能的高手，這讓他的“復甦計劃”更加雄心勃勃。小清邁透過他的人脈關係，不斷向朱幹推薦一些在工藝、技術和管理方面都有獨到能力的人才。

首先，朱幹找到了一位工藝大師，擅長最佳化生產流程，提高產品質量。這位大師名叫劉志華，曾在多家大型工廠擔任要職，有著豐富的經驗和精湛的技藝。他的加入讓工廠的生產效率得到了極大的提升。

接著，朱幹還引入了一位技術狂人，叫做王明。王明以其在技術領域的深厚造詣而聞名，他熱衷於研究和創新，對於工廠的現有裝置和技術提出了許多改進建議。他的加盟使得工廠的技術水平得到了全面的提升。

為了加強團隊的管理能力，朱幹還找到了一位經驗豐富的專案經理，姚軍。姚軍在過去的專案管理中屢次取得成功，他的謹慎和果斷深得朱乾的讚賞。他被任命為“復甦計劃”的總指揮，負責統籌協調各項工作。

這支由朱乾親自挑選的團隊，被賦予了重要的任務——推翻工廠天哥的統治，實施“復甦計劃”。在朱乾的領導下，團隊緊密協作，各司其職，為實現這一宏偉目標而努力。

首先，他們對工廠進行了全面的調查和分析，找出了問題所在，並提出了一系列解決方案。劉志華透過最佳化生產流程，提高了產品的質量和產量；王明透過技術創新，使得工廠的裝置更加智慧高效；姚軍透過科學的專案管理，確保“復甦計劃”能夠有條不紊地推進。

在團隊的共同努力下，工廠逐漸呈現出了嶄新的面貌。員工們的工作積極性得到了提高，團隊合作更加默契。工廠天哥察覺到了這股變化，開始感到一絲不安。

為了更好地打破工廠天哥的壟斷局面，朱幹決定進行一場公關攻勢。他找到了一位經驗豐富的公關專家，王婷。王婷精通輿論操控和品牌推廣，她制定了一系列的公關策略，透過媒體宣傳和社交平臺的傳播，向外界展示工廠的變革成果和團隊的凝聚力。

這一系列的行動引起了工廠天哥的警覺，他開始對朱乾的行動進行反擊。一場暗流湧動的權力之爭正悄然展開，而工廠的命運也岌岌可危。

在這個緊張的時刻，朱幹深知必須穩住團隊的信心，於是他召開了一次緊急團隊會議。在會議上，他向團隊成員傳達了當前形勢，並強調大家的使命和責任。

"我們所做的一切都是為了工廠的未來，為了我們每一個人的未來。團結一致，共克時艱，我們一定能夠戰勝一切困難。" 朱幹慷慨激昂地說道。

團隊成員們紛紛表示對朱乾的信任和支援，他們決心共同奮鬥，守護工廠的明天。在這個困境中，團隊更加緊密地團結在一起，為“復甦計劃”努力拼搏。

同時，郭小麗也積極參與到工廠的改革中，她運用自己的專業知識和熱情，為團隊注入了新的活力。她與朱幹、孟颯颯等人一同策劃各種活動，增進團隊成員之間的默契與信任。