第六十五章 夜探(第1/2 頁)

就在這時，電話響了！他一愣，是陌生號碼，還是國內的電話！

“喂，你好，是張國慶，張老闆啊！……”

秦川接過電話，是張國慶，汙水處理廠的老闆。他打電話來是通知秦川第一批儀器已經到了，另外就是詢問秦川招人的事情。

這個好辦！秦川當即讓他接收裝置、檢驗裝置，這一點上張老闆有經驗，可以全權委託給他，至於招人的事情？

這一點上，秦川叮囑他另缺勿爛，絕對只能找人品過的去的人！而且學歷還不能低，至少也得要本科畢業！最好是研究性人才，急需機械工程畢業生和生物環境工程畢業生！

張國慶在電話支支吾吾半天，最後才說出，原來是錢的問題！

錢，真是個好東西！

秦川雖然差錢，但他也是有著自己的原則，他不希望自己成為那種只會空口無憑給員工畫大餅的老闆，他要做的是實業，實業興國，絕對不能虧待了有本事的員工。

反正汙水處理是一本萬利的陽光產業，等開工後就有源源不斷的利潤，所以他大手一揮，乾脆暫時將實習底薪定在6000，比個人起徵稅還要高一點。

電話那頭，張老闆愣了一下，這絕對是他見過最大方，最好的老闆了。

要知道，現在越是大公司，越是自恃身價，很多優秀實習生都是零工資，只為了實習後拿到一份不錯的實習報告。

這就是現狀，在人口爆炸的年代，高科技企業享受著工程師福利，網際網路企業享受著程式設計師福利，優秀員工用上半生的健康換取公司的前途，然而等他們老了，幹不動了，企業做大了，卻又會將他們一腳踢開。

有幾個企業老闆捨得給員工不錯的福利和待遇呢？

秦川絕對是為數不多的之一。

畢竟實習生簽訂的是勞務合同，從實習期開始就能繳納個人所得稅，這種職位絕對很吸引人。

最後，秦川還額外叮囑了張國慶，一定要招人品質量過關的員工，人品最重要，能力次之！

掛掉電話後，秦川躺在床上，心思縹到九霄之外。

時間又過了兩天，他已經漸漸摸清了這群僱傭兵的生活習慣，早晨七點起床訓練，夜晚十一點準時睡覺，一天除了用餐和私人時間，其餘時間都遵守軍事化管理。

礦場，秦川悄悄摸進去過一次，遺憾的是，搜遍半個礦山，他也沒找到氪金，他甚至懷疑氪金隕石是不是被轉移走了。

這是最令他煩躁的，他準備今晚再探柯爾特安保公司。

另一頭，南非大使館。

大鼻子中校已經待了兩天，剛才，駐非大使從總統官邸回來了。

一下車，大鼻子中校便迫不及待的找到了大使，大使看起來心情挺愉快的樣子。

“好訊息！南非總統已經答應我們的要求，你們可以將一艘驅逐艦停在他們的領海！但必須在天亮之前離開。”

“是嗎！多謝了，老朋友”中校給了大使一個大大的擁抱！

大使自豪地笑了笑道：“不過我還是不明白，你們為什麼不直接將那個小礦場買下來？”

“老朋友，你有所不知，那個安保公司的頭頭是中情局通緝的罪犯，他直接拒絕了我們的要求，說除非拿出一億美元，否則他就將礦場買過zg人”

“哦，真是愚蠢的傢伙！”

“是啊！愚蠢的傢伙”

兩人再次寒暄了一會，大鼻子中校便離開了，他離開後第一件事就是通知羅斯將軍。

夜空下的海面，風平浪靜。

遠洋上，漂泊著一艘阿利·伯克級驅逐艦，伯克級是米國最新銳，最廣泛，也是戰力最為全面的驅逐艦。

第五艦隊的指揮作戰中心