第32章 激動的全家人(第1/3 頁)

“廠長！您可以向部裡打報告，聯合四九城各大學機械系教授，仿製百噸級油壓機。

當然這專案即便不是由咱們牽頭，但只要咱們廠參與進去，無論是研究所還是院校仿製出油壓機。

你說……領導們會不會優先配給給咱們？”

高曉光此次學聰明瞭，不再挑頭自己幹。

由部裡牽頭，各大院校配合，他只要能參與進專案中，逐漸展露對油壓機結構建議。

這樣一來，機械廠製造出油壓機一切都合乎情理。

“領導當然酌情考慮咱們廠，可小高啊！

研發油壓機是一個漫長過程，不能解除咱們廠目前困境。”劉德奎愁容滿面，此次完不成上級下達的任務。

那麼在新的一年，領導們就會削減機械廠任務指標。

作為還想進步的廠長，當然不想在領導心裡留下工作能力差的印象。

“這很好解決啊！”

“你不要告訴我，讓廠裡打申請從老大哥那購買油壓機。”劉德奎道。

“從長遠發展角度，廠裡早晚都需要油壓機，當然……想解決目前產能問題，只要三班倒。

每個班次上八個小時。

同時，將目前的生產工序，再分解細化，做到一個工人只負責一個工序。

這樣給新入廠的工人們，進行為期一週的培訓，再由五六級工們各帶領一隻10-20生產小組。

以咱們廠目前的裝置，百分之百能完成生產任務，甚至會提前完成任務。”

高曉光將後世流水線搬了出來。

“好你個小高同志，竟然也給我打起埋伏來了。”劉德奎笑罵，但並未真責備高曉光。

透過這段時間在工作上的相處，劉德奎清楚高曉光是一位謀而後動的年輕人。

他能提出仿製油壓機，一定有深意。

“領導我冤枉啊，目前廠裡3個機床車間就需要增加3000人，三班倒的情況下，才勉強能完成生產任務。

可您也知道，我們技術科研發的15匹單缸柴油發動機，已經在製造裝配階段。

只要試車成功，就面臨量產。

那時……即便將一個工序，簡化成兩個人制造，萬人車間一天也生產不出一臺拖拉機。

而有熱鍛鋼車間的話，再加熟練工人，一天可生產10-20臺拖拉機。

廠長假設下……每天20臺拖拉機開出咱們廠，會不會引起大領導們的關注？”

劉德奎點頭，“當然會。”

“被領導關注，那是不是會講評幾句？”高曉光繼續給廠長畫餅，而還讓劉德奎高興的吃下。

對啊！

大領導們關注，講評幾句，那就是機械廠的莫大的榮譽。

想想整個龍國，能有幾個廠讓大領導們關注點評？

劉德奎渾身充滿幹勁，指著高曉光，讚揚，“真想開啟你小子腦袋，看裡面是怎麼長的，這樣的主意都能想出來。

要是……當年打腳盆，咱們部隊能多出你這樣的人才，能少犧牲多少戰友。”

“沒有先輩們拋頭顱灑熱血，就沒有當下人人平等，農民當家做主的新社會。”高曉光前世即便是90後，對先烈也是由衷敬佩。

沒有他們負重前行，哪有歲月靜好！

劉德奎陷入戰火紛飛時光，緬懷犧牲的戰友。

片刻後回過神，“你小子不愧是咱們未來的接班人，這樣將今天的建議形成報告交給我，週一上廠辦討論。”

“是！”

送走廠長，高曉光見辦公樓都亮著燈，他也不好回四合院，泡了杯茶寫起報告。

凌晨食堂供應大肉包，不僅能自