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會上街遊行示威抗議。華人不這樣。一個華人被欺負，華人或置之不理，甚至跟著踩他。

所以矽谷如今成了印度人的天下。印度人強力抱團，彼此提攜，齊心協力把同族裔的推上管理崗位；華人則互坑互踩，惡性競爭，我得不到你也休想。於是不過十年功夫，矽谷三分之一的管理崗位已被印度人佔據。從早先巴蒂亞創製 hotail，納拉延出任 adobe ceo，到後來皮查依發明 chro，接手安卓，最終成為谷歌 ceo，納德拉做大雲端計算出任微軟 ceo‐‐矽谷公司的食堂，處處咖哩飄香。

矽谷的印度工程師大多來自印度學府，在美國讀軟體工程；中國工程師多在中國高校完成本科，然後赴美讀博讀碩。明明相似的發展路徑，印度人可以突破職業天花板，華人卻多屈居人下，做一輩子的碼農。

擱到美劇裡，無論是《生活大爆炸》還是《矽谷》，都有印度人的身影。

只有中國人，就是那麼個模模糊糊的背影。

那位華人老教授當時說：要在美國闖出一片天地，華人必須學會團結。但好像華人就有那麼一種文化劣根性，對外面人不吭聲，對自己人往死裡整。

‐‐是華人就一定要幫華人。華人不幫華人，誰還肯來幫華人？

徐簡坐在諮詢室裡，忽然就想起了華人老教授的話。華人一定要幫華人……就算是混血，好歹也是一半的血緣相牽。監獄這樣的地方，她若不幫他，就再沒人能幫他了。

徐簡心裡油然生出一種 &ldo;祖國派我來拯救你&rdo;的使命感。

心理諮詢室在醫護區，去牢房要穿過綠地和停車場，來回得二十分鐘。

典獄長派人去提犯人時，徐簡效率很高地做了兩件事。一件是搜尋了三年來亞歷山大&iddot;張的探視記錄。

插rles c 插ng，一次探視預約。拒絕。

yuki 插ng，三次探視預約。拒絕。

yvonne rebekka anhrn，三年六次探視預約。全部拒絕。

這三個人分別是他的父親、繼母、母親。

插rles c 插ng 是矽谷風投界的華裔大佬，做貿易起家。徐簡在不久前的《福布斯》上看到他的訃告。

所以那最後一次也是唯一一次探視預約，是父子間不見面的永訣。

伊馮&iddot;萊貝卡&iddot;安根，他的生母。填寫住址是蘇黎士郊區的地址，可見是從瑞士千里迢迢飛來加州探視，也被拒絕。

徐簡打電話問分管探視的部門，詢問阿歷山大&iddot;張的情況。中間轉了兩個電話，徐簡才終於找到一個瞭解情況的人。

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