第912章 人事(第1/2 頁)

“領導，給你彙報一下近期將要討論的幾個幹部人事情況……”

任弘毅笑眯眯地道。

他的心態也很好，畢竟葉明昊是名正言順的頂頭上司，他也不可能因為不久之前葉明昊還是下屬就有所怠慢。

越是這樣，他的態度越是要到位，要不然容易引起不必要的誤會。

當然，葉明昊對任弘毅也很客氣，笑著道：“弘毅部長，有什麼情況我們商量著來，總之就一個原則，把合適的人放到合適的崗位上去。組織人事是一項基礎性的工作，用好一個人，帶動一大片，我們都要慎重。”

任弘毅點頭道：“領導說得太對了，事在人為，人是關鍵因素，組織部在幹部考察過程中，雖然儘可能做到全面、公正，但也難免有有些情況瞭解不深入、掌握不到位，所以在幹部調整過程中，我都儘量多方面徵求意見，從多個維度瞭解有關幹部的優缺點和特點，儘可能做到公平公正。”

葉明昊笑了笑道：“弘毅部長工作做得細緻，值得我學習。”

任弘毅謙虛道：“領導過獎了，我也是做好本職工作而已。近期醞釀調整的幹部涉及到市委辦、市政府辦、財政局、政法委、榟貢區、農業局等幾個單位的7個崗位……”

他將一份資料遞給葉明昊，然後詳細地做了介紹。

這個事情，之前就在醞釀，由於遊成化忽然被提拔，葉明昊新來，所以又要重新溝通。

市委辦一位副主任退居二線，擬提拔一名副主任。

市政府辦公室這邊則是因為原來的市政府秘書長羅宏照剛剛提了副市長，市裡擬提名榟貢區區長羅雪巧擔任市政府秘書長，達安區委副書記魏安順擬任榟貢區長，市委政法委宣教處長洛門天擬接任達安區委副書記。

同時，市財政局局長夏洪蓮已經提名市政協副主席，按照市長藍飛燕的想法是由副局長萬飛鵬接替局長一職，但是蒙華池認為萬飛鵬資歷不足，建議暫時還是由夏洪蓮兼任局長，等找到合適的人選再做調整。

此外，農業局擬提一名副局長、一名總經濟師。

葉明昊看著薄薄的一頁紙，嘴角不由流露出幾分笑意。

這裡面好幾個熟人。

只不過，蒙華池的吃相有點太難看了點。

魏安順擔任榟貢區長不說，夏洪蓮提了市政協副主席，居然還想佔著財政局長的位置不讓。

還有洛門天，當初在富洲縣的時候，跟葉明昊也不對付，“洛門天是誰提的名呢？”

任弘毅道：“是王修平副市長提的。”

葉明昊點了點頭，這王修平也是蒙華池的親信。

難怪這次的幹部人事醞釀的時間稍微長了一點。

換成其他人當市長，估計也不會同意蒙華池這樣搞。

市政府的班子裡面，除了常務副市長柳鵬舉以外，市委常委、副市長王修平，副市長羅宏照、姜紫霞都是蒙華池的親信，再加上財政局長夏洪蓮，以後讓藍飛燕怎麼開展工作。

夏洪蓮作為一個女幹部，沒能提拔副市長，蒙華池想辦法讓她擔任了市政協副主席，級別上去了，待遇有了，已經可以知足了吧。

葉明昊想了一下道：“弘毅部長，我剛回來，有些情況還不是很瞭解，我再考慮考慮，多方徵求一下意見，然後我們再商量吧。”

任弘毅道：“這是應該的，也不急於一時。不過蒙書記跟我提了幾次，希望儘快拿出初步名單上五人小組會。”

葉明昊道：“那你就如實報告嘛，總得給我一個熟悉情況的時間吧，要不然我怎麼簽字呢？”

任弘毅道：“我明白了，那我先不打擾領導了，有什麼情況我隨時給你彙報。”

葉明昊微笑道：“行，有什麼