第42頁(第1/2 頁)

品牌部經理露出一個驚訝的表情，彷彿沒想過他會這麼說。

賀見真說：「他們要求的八小時工作制是合法的，是勞動法保障的工人的正當權益，所以他們沒有錯。如果這真的是他們自己的訴求，那公司必須正視，尊重工人的訴求。如果是有人背後煽動罷工，打著維權的幌子在損害公司的利益，那是另說。」

「您的意思是，要有確鑿的證據證明罷工是有人煽動的？」品牌部經理聽明白了。

賀見真已經完全冷靜下來：「你先去和製造基地的工會瞭解一下，到底工人對現在的工作制是不是不滿意？告訴他們，如果真的要求八小時工作制，公司也願意和他們談。」

「那是否還需要報警？」

「不用。」

「可是……」

賀見真冷笑著盯著手機螢幕的畫面：「七月這麼熱的天氣，一群人在大太陽底下暴曬著，真是難為他們了。你聯絡一下物業那幾個負責維護秩序的保安，買一車水過去，再調兩臺降溫風扇，水發到每一個罷工的人手裡，別整出中暑暈倒的出來。」他強調：「不要聯絡公司管理人員，直接聯絡物業。公司管理層這邊我會另外派人去聯絡。」

品牌部經理機靈，一聽就知道裡頭的意思。不讓她聯絡公司管理層，說明管理層也攪合在了罷工活動裡面。物業是外包的，不會願意蹚渾水，只願意盡職維護好秩序。而工人是對公司有意見，不會願意為難物業，讓物業的保安去發水，既能避免衝突，也能緩和工人的情緒。

賀見真看著韋寧：「寧姐，幫我定機票，我要去一趟西安。今天就走，你排一下行程。」

韋寧動作利索，機票定在了傍晚八點，唐禮濤親自開車送人去機場。

「如果西安那邊順利的話，我就直接飛上海和您匯合。」賀見真苦笑著解釋：「如果不順利的話，恐怕我們就不能去迪士尼玩兒了。公司這邊就請您坐鎮，我讓寧姐有急事聯絡您。」

唐禮濤知道他是以工作為先的，很欣慰：「自己小心一點，隨時聯絡我。不確定的、拿不準主意的多找人商量，黃銳不是徐新昌，他是個心眼兒多的。」

「您覺得他會怎麼做？」賀見真也擔心。

「其實我是贊同報警的。」

「您怎麼也……」

唐禮濤覺得他還是太單純、太軟和：「有時候對付壞人，要用一些強硬的手段。如果我是黃銳，你知道我會怎麼做嗎？我會派管理層跟著工人隊伍一起罷工，表面和工人站在一起，背地裡抓住幾個領頭的工人帶動工友罷工的證據。然後，等你帶著董事會的意見過去和他談攏了，再聯絡警察，把領頭的那幾個工人抓起來，告他們尋釁滋事、擾亂社會治安，轉頭就把人賣掉，把自己摘出來。」

「祝力說，的確有公司管理層在工人隊伍裡面，難道……」賀見真倒吸一口涼氣。

「他並不在乎工人，真真，」唐禮濤提醒他：「他貪汙公款、結黨營私，籠絡親近的高管為他牟利，形成嚴密龐大的利益集團，你以為這樣的人會在意工人想什麼嗎？賣了就賣了，再招就是了。總有人願意幹活，總有人願意做這份工。」

「我知道他在背後煽動。但工人也是被利用的受害者，如果真的有人想要八小時工作制呢？」

「所以，真正在乎工人的其實是你，是你在要求正視工人的訴求。而且我告訴你，你真的決定公司嚴格落實八小時工作制，這些工人百分之九十九不會願意。工人賺的就是加班工資，他們一個月拿著上萬塊錢的加班工資，就是靠這筆錢在養家餬口。只幹八小時沒有加班工資，他們連房租都付不起。」

賀見真明白了：「但是報警鎮壓罷工，抓的也是工人，動不了黃銳和他的那群瘋狗。」

「你怎麼知