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也是有本錢的。
「對啊,你是我的直系學妹嗎?」許棠梨看不出女孩的年紀,但甭管年紀多大,開口叫學妹沒有一點毛病。
女孩甜甜地笑了起來,兩人迅速熟絡。
女孩是許棠梨的直系學姐,她心情很好,說了很多話。
但沒有一句於面試有益。
許棠梨聽得快沒有耐心的時候,工作人員按時進入了等待間。一凡的工作效率很高,不一會兒就安排15人一組進入了不同的研討間。
研討間裡有三位考官,他們掛著友好的笑意。許棠梨的緊張減弱了幾分。
其中一位考官宣佈,一面是無領導小組討論。
120名應聘者分為8個小組,每組15人淘汰10人左右,具體淘汰名額視小組表現情況而定。不安排每個組員依次發言,直接進入自由討論,40分鐘後由一人總結陳詞。
許棠梨剛畢業那會積累了不少無領導小組討論的經驗。
一句話總結就是,你要做小組領導。只有鶴立雞群才能讓面試官注意到你。
分發考題時,許棠梨環視一週,所有人都摩拳擦掌要大顯身手。畢竟一面的規則這麼兇殘,稍微表現不好就要失去這個機會了。
然而許棠梨卻有不同的想法。昨天她臨時抱佛腳搜尋了一下程見朔的前幾位助理,各種跡象表明那幾位都不是善談的人。
但不表現自己肯定也不行。
許棠梨略一思索便主動承擔計時的工作。其他人大概都心心念念做領導,無人對許棠梨的提議有異議。
許棠梨這才放下心來才去看題目:
總裁要提升一人做部門經理,你認為以下誰最合適?
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