第9章 危機處理(第2/2 頁)

需要第三人來緩和一下氣氛，她招手喊過來服務員。這裡的服務員很有營銷意識，幾句話下來就逗得兩人合不攏嘴，幾分鐘後，一桌精緻的菜就上桌了。

“思遠，你是對股東會的事情有什麼疑問嗎？”秦悅解釋到，“其實我也覺得有點倉促，但是那天股東們一致要求儘快，我也實在沒辦法。”

“秦悅，我並不想去參加股東會。”

“為什麼？”

沒等李思遠說完，秦悅就著急了。

“因為我沒打算進企業上班，我的理想是在大學裡做研究，現在我的願望已經快達成了，就在前幾天，學校的相關部門已經跟我談過了。”李思遠很明確的告訴秦悅。

“股東會只是討論股權，暫時不考慮企業經營的問題，你是教授的法定繼承人，當然要參加的，難不成你想讓夫人來做這些事？”秦悅很清楚，李思遠是個孝子，無論何時他都不會做讓母親為難的事情。

“但有一點，我不會參與公司經營，我還是要去美國。”李思遠很肯定的說道。

“可能不能遂你願了。”

秦悅從包裡拿出一份檔案遞到李思遠面前。

“你先看看這個吧。”

李思遠接過檔案，這是一份微納科技公司未來架構圖，在總經理兼首席科學家的位置，赫然寫著李思遠的名字，只不過是用虛線框標出來，表示目前還沒到位，最後一頁的簽發日期，是慶功宴的前一日，6月20日。

“這是教授籤的最後一份檔案，還沒來得及下發，本來他是打算在你博士畢業那天當成見面禮送你的。你還不知道吧，他已經訂了下個月去美國的機票，去參加你的畢業典禮。”

李思遠盯著檔案看了好久，他好像看到了檔案背後父親簽發時的心情，他的心情應該很愉悅，後面的簽名有一點龍飛鳳舞的灑脫。

“我可以拿走嗎？”李思遠將檔案緩緩的合上。

“這本來就是給你的。”

看到李思遠有些動搖，秦悅很是欣慰，她把這份檔案當作李教授的遺囑在執行，如果李思遠能夠轉變思路回來公司，她也算不負所托。

秦悅開始滔滔不絕的給李思遠講公司的情況，包括所有的股東，興趣愛好，業務範圍，性格特點，應有盡有，只要她知道的，都事無鉅細、毫無保留的告訴李思遠，一頓飯下來，李思遠對公司的瞭解已經超過工作了幾年的員工。

看著秦悅認真投入的表情，李思遠有一瞬間的恍惚，這個看起來瘦弱的女生身上彷彿蘊含著巨大的能量，她思路清晰，語言簡練，幾句話就講明白了其中的關鍵點，難怪父親這麼倚重信任她。他之前跟秦悅接觸並不多，只是有一年暑假的時候秦悅來美國度假，幫他帶了很多國內的特產，為了表示感謝，他專門抽出一天時間帶她逛了大峽谷，那還是他唯一一次專門為了陪一個女孩子請假。

秦悅說的很認真，有時候李思遠會再追問一些。每次他一追問，秦悅就表現的很興奮，在她看來，李思遠的追問最起碼錶明他對這些事情是有興趣的，最少不再是排斥的心態。