第32章 拼命的隊友(第2/2 頁)

說失誤不斷，進入內線強攻就被冒。

反觀紐約尼克斯打得十分高效。曹自笑的串聯球隊，很快就讓紐約尼克斯多點開花。

看到這一幕之後，太陽主教練蒙蒂沒有辦法，趕緊叫一個暫停。

紐約尼克斯雖然很快就取得場上領先優勢，可是紐約尼克斯每一個人到替補席位上，都是一臉嚴肅。垂頭喪氣的樣子，好像落後的是紐約尼克斯。

等回到比賽場上，紐約尼克斯隊員依舊能量十足。

太陽進攻又一次突入內線，艾頓強起投籃還是被紐約尼克斯的內線大前鋒直接冒出底線。

這樣一個好冒卻沒有辦法讓紐約尼克斯隊員臉上有一絲笑容，還是在不停地搖頭嘆息。似乎紐約尼克斯隊員，對於他們自己的發揮還是根本不滿意。

這樣的表情一直持續到整場比賽結束。

這其實就是曹自笑在天王山之戰中場的時候，教給紐約尼克斯全隊的心理戰。那就是在落後的時候，大家都要開懷大笑高高興興，懷著一種無所謂的心情。

但是當領先的時候，每一個人要把神經繃到最高點，不能有任何慶祝的表情出現。

這樣不但能夠讓自己注意力集中到最高的程度，而且會讓對手陷入迷惑的之中。而且越到最後，越會給對手增加心理壓力。

因為輸掉的比賽讓他們那麼高興，那是在第五場，輸比賽興高采烈。為跟輸球有區別，贏球就只能掛上嚴肅不高興的態度。

紐約尼克斯要奪冠的話，在第六場和第七場一定要贏。所以第六場第七場紐約尼克斯全隊，一直都是滿臉不高興的神情。

這樣就能給太陽隊一種心理暗示。難道紐約尼克斯這種緊繃的神情，真的會給他們帶來勝利嗎？

這正是心理學上的一種自我暗示，是影響潛意識的一種方式。

雖然對於比賽結果不會有決定性的影響，但是讓他們太陽心裡產生波動。不論是進攻和防守，下降一些程度的準星，這還是能夠做到的。

太陽隊暫停回來之後，雖然狀態有所恢復。

可是紐約尼克斯命中率依舊是居高不下，太陽還是無法防住紐約尼克斯這邊的進攻。

曹自笑依舊保持高效的發揮，第一節就3投3中拿下六分，並且送出5次助攻。

紐約尼克斯領先十分太陽，進入第二節。