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蘇雲海不好意思地摸了摸鼻子，說：&ldo;這個我還沒來得及考慮怎麼辦呢。雖然不合適，不過要是小呂突然不幹了，我女兒怎麼辦?學校裡的老師可沒本事讓我女兒聽話。&rdo;

陳寧暗道，恐怕你自己也沒本事讓你女兒聽話，不過表面上她還是笑著，說：&ldo;呂振羽有很多看不慣的事情，我也有阿，那麼大的大樓，空著多可惜，我們在裡面辦一個特殊的學校，把你女兒轉過來如何?呂振羽當校長兼老師，名正言順地開課阿。這也算是一個研究人類智力發展的專案，對於人工智慧方面的研究來說，人類學，心理學和教育學本來就是相關的研究專案吧。&rdo;

蘇雲海沒有吭聲。陳寧繼續說：&ldo;其實，現在的教育無非就是應付考試而已，價值不是很大。辦一個和9年制義務教育不衝突的高中，或許以後還有大學，真正地培養學生的能力有什麼不好?再說了，就算教育部不承認我們的證書，那又怎麼樣?反正我們又不準備招幾百人?每年十幾個到幾十個學生，數字圖騰內部消化不就好了?自己培養出來的人總是比較好用。不過，這個專案花不了多少錢。另外，我想投資一個有比較大影響力的領域，暫時還沒有想好。傳媒好像不是很有趣，不過體育方面，或許能玩玩吧。一年扔2000萬還是扔得起的。&rdo;

大家無所謂，反正有錢人說要玩那就玩好了。反正這些錢應該是足夠玩了，還不會因為玩兒影響正事。

陳寧卻眉頭一轉，說：&ldo;不過，你們剛才說的降薪，倒是個不錯的宣傳手段哦。呂振羽這小子突然成了個有錢的企業主，順序上有點說不過去阿，窮公司得到眾多業界高手加盟，然後海外財團對於這個對漢語文化有重大影響的專案巨資投入，這樣是不是比較有煽動力?&rdo;

這樣還真的是個好的炒作題材。大家沒怎麼爭執就同意了。而且，這也確實不是什麼假造出來的事情，本來就是他們準備降薪加盟，而後才得知有錢人找上門來了，雖然這之間的時間差距不超過半個小時，但把這個時間稍微誇大一點完全稱不上假新聞吧。

最後，搶了呂振羽絕大部分風頭的陳寧總結道：&ldo;要說錢，這些錢不算少，也稱不上多，也就夠我們展開第一步的行動而已。但是我們要把商業行為玩出格調來。在物慾橫流的商業社會，主動降薪加入有潛力的企業是一種格調，在一招鮮吃遍天的大格局下以研發為核心就是一種格調，在英語文化的侵略中立足漢語文化就是一種格調，我們或許不是最有錢的公司，但是，我們要成為最有格調的公司。&rdo;陳寧的話像是某種宣示，但無論在座的諸位對她的這些話如何贊同，畢竟在座的都是腦漿多過熱血的人，他們只是讚賞地點了點頭，然後繼續回過頭開始商量細節。

16最受偏愛的戲劇性

元旦一過，大家就有一段時間要各忙各的了。彭漢年，杭穎和樓家明要忙著從原來任職的單位裡辦理辭職和工作交接，杭穎更是要將家從北京搬回上海，拉拉雜雜的事情，少不得也要一週到10天。蘇雲海畢竟還要管理公司，而新的一年剛到，這種時候就是跳槽高峰，雖然大部分事情不用他親自過問，但事情是不會少的，何況還有數字圖騰需要的技術人員和設計師，都要儘快落實。而呂振羽，則要回到學校，繼續和課業搏鬥，2月初就是這個學期的期末考試了，雖然一直按時上課的呂振羽並不擔心出勤率和學習成績的問題，但他現在時間緊張，並沒有太多精力放在課業上，只能千萬小心不要陰溝裡翻船。去過一次7791研究所之後，研究所扔給他一堆資料，雖然並不涉及機密，只是一些空氣動力學，制導和飛行控制，燃料與火箭動力和飛彈武器的各種發展趨勢之類的資料，基本上都是公開和半公開的出版物，讓呂振羽能對這個領域先