第59部分(第2/5 頁)

史上，均屬特例，但不是沒有。

屠晉平說，做出這個決定，我和姜縣長、王書記反覆研究，並徵求上級組織部門同意見，頂住各方面質疑，承擔了很大的壓力，你是個人才，人才難得，為了人才我們願意承擔一切風險，希望你能夠體會我們的苦心，要發揮你的聰明才智，同時要用寬廣的心胸為縣委推薦、培養和使用才人，提高白雲組織工作的質量、效率和層次，為白雲的經濟發展提供人才保障，這就是為什麼我們三大書記一起找你談話的原因。

韓江林從最初的驚喜中鎮定下來，暗暗地觀察屠晉平，在發生那樣的事情以後，他竟然能夠如此平靜。他雖然說這是縣委的決定，但他的話仍然在強調他的主要作用。一般的領導習慣於把人才的培養歸於個人的意志和功勞，其實，人才的成長是一個綜合因素，特別是能夠進入縣級的幹部，個人意志的因素相對較少，主要體現了綜合性的背景要求，即當官靠背景之景。如果沒有上級組織部門的同意，即使屠晉平有心提名韓江林出任組織部長，在縣委常委會上也不會獲得透過。

這一次，為什麼屠晉平不遺餘力地幫助自己呢？韓江林滿心疑惑。

官場女人的另類投資

屠晉平說，有一個事還得強調一下，你雖然出任縣委組織部長，在縣委常委的提名獲得上級黨委批准之前，你仍然兼任南江鎮黨委書記，縣委的意思，你的工作重心在南江，組織部工作由王書記全權負責，你不具體負責組織部工作。

韓江林不解地看著屠晉平，似乎不能理解屠晉平話中的意義。實則他不明白，縣委怎麼能做出如此令人費解的工作安排。

屠晉平說完以後，姜正達補充說，縣委做出這樣的安排，主要是考慮你的政治前途，縣委組織部長一般由常委出任，等一段時間以後，縣委以此向市委提名你出任白雲縣委常委，那時你再免去你的南江書記職務，名正言順地主持縣委組織部的工作。

輪到王副書記說話，他溫和地笑笑，希望江林同志不要有包袱，輕裝前進，一如既往地做好南江的工作，組織部的事縣委決定我負責，我呢，名不正言不順，暫時代理看好這個家，希望江林同志的提名儘快獲得上級黨委批准。

和韓江林談話結束，屠晉平對姜縣長和王書記說，要向談話物件強調團結、強調紀律、強調大局意識。又說，忙去吧，我再和江林談談。

兩位副書記離開後，屠晉平甩給韓江林一隻煙，說，來一支。韓江林接過煙拿在手裡，笑笑，還沒有學會。

屠晉平說，我瞭解你的情況，你是一個孤兒，成長的歷程充滿了艱辛，一個組織就是一個溫暖的大家庭，社會沒有遺棄你，同樣，雖然選舉出了一點小問題，就像人會犯錯一樣，要看成績，看主流。

韓江林看了屠晉平一眼，以為他似有所指，但屠晉平神情嚴肅，摸不透他的具體想法。

屠晉平說，縣委承擔責任，願給你大家庭式的溫暖，希望你要珍惜這次機會，把南江的工作搞好，為你順利接手組織工作打個好的基礎。

一番話說得韓江林心裡慼慼然，好像出於對韓江林的同情，給予他恩賜的意思。韓江林自然不敢小心眼，和書記計較口頭上的得失。他向屠晉平表態，說一定要好好工作，以優異的成績報答組織的培養，感謝書記的關心。

談話到此告一段落，韓江林站起來時，屠晉平像往常一樣，身子朝後一仰，目視著他，算是送行的禮節。韓江林感覺屠晉平銳利的目光一直盯著他，後背心冷颼颼的，出門走出老遠，背上仍然感覺有個什麼東西。

韓江林站在樓梯口，望著組織部的牌子，彷彿做夢一般，竟然成了這個看起來有幾分神秘、似乎可望而不可及的單位的領導。他猶豫著該不該走過去看看，跟部裡的人打個招呼。他很快改