第21章 左省長的做派(第1/2 頁)

不是，萬書記這是幾個意思啊？你不是讓我們在投資份額上照顧點劉廣林的意思嗎？！

難道真的是我想茬了？！

所以，左省長心中“咯噔”一聲，嘴上連忙說道：“哪裡是什麼不知天高地厚啊！正常的程式就應該這樣嘛！

小劉同志講原則，這是好事啊！”

掛掉電話的左省長有些犯愁，看來這一次崇南高速的指揮長，只能是一位副省長出面擔任了，想要照顧王漢才，照顧南都市，恐怕是辦不到了。

但是，哪怕是安排一位副省長來當指揮長，可還是繞不開劉廣林啊！

一來確實是資金問題很大，左省長已經準備省政府各級部門先停發半年的工資了，可依舊有不小的缺口；

二來萬書記這是在正話反說，也就是他胸懷寬廣，真要計較的話，左省長不認為自己在這件事情上做得完美無缺。

所以，這個劉廣林是怎麼啦，為什麼要和省政府保持距離？

想到這裡，左省長問王漢才，“說真的，熊向陽是怎麼劉廣林啦？”

於是，王漢才就把發生在京城的三大正廳搶劉廣林投資商的事情，原原本本地說了出來。

嘶！左省長有些牙痛：你們這是要砸小劉這孩子的飯碗啊！

也就是萬書記的格局大，自己人在公事上被欺侮成這樣都沒聲張，還要讓小劉幫著拉投資。

再看看自己的做法，剛才向萬書記電話彙報投資情況，其實不就是在告小劉的刁狀嗎？

我這個先入為主的毛病什麼時候能改一改！

同樣都是正部級幹部，為什麼我和萬書記的差距越拉越大了？

左省長突然意識到自己的格局和胸懷出了問題，起碼也是急需提升的。

但胸懷格局這種東西，是需要深厚的修養來支撐的，不是職務、年齡能帶來的。

也是在這個時候左省長才真正明白，省部級領導幹部，拼的不再是能力，而是閱歷和修養了。

因為在正部級的崗位上，有很多資源可以彌補能力這一方面的細微缺陷。

但格局和胸懷，卻只有從閱歷和修養中提煉，別無他法。

在意識到自己的問題後，左省長也很果決，親自撥打石慧的電話，找他要來劉廣林的聯絡方式，當著王漢才的面撥了過去。

電話那頭的劉廣林正在瘋狂做文案，感知到電話震動，拿起來掃了一眼螢幕，見是江南省的區號，號碼還是很多零的這種，心裡頭有些膩歪：這是哪個大領導的電話。

於是，他起身離開辦公室，走向遊廊，邊走邊接聽。

左省長等了有五秒，正準備結束通話電話的時候，電話接通了。

“你好，哪裡？”

這個小劉的聲音在電話的聽筒裡頭意外的好聽，左省長也就放下了心中的種種，愉快地打著招呼：“小劉啊！我是左樂山，你這是在辦公室？”

“左省長好！我在辦公室裡就混了張桌子，這不，在外面給您打電話呢！”

哦，難怪要那麼長時間才接電話了。

“在中辦能有一席之地的，都是一時才俊啊！何況你還是年輕俊傑！

不過既然你忙，那我就長話短說了，首先一點，我對你的招商引資能力是佩服的，你為江南省的經濟建設是作了貢獻的。

另外，崇州市南達造船廠的事情，我親自去跑交通部，再怎麼說，交通部也是我的半個孃家嘛！

南崇高速投資商的接洽，省政府會派一位副秘書長過來京城進行初步的洽談，時間就定在今明兩天。

你能抽出時間嗎？”

臥槽！劉廣林在這一刻，要說心中不感動那是扯淡，一位正部級的領導幹部這樣放低身段，