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什麼波瀾，公司運作與平時沒什麼兩樣，只是對他分管的財務部和業務部提出了幾點要求，檢視了這兩年的財務報表和幾個專案的進展情況。

但是向欣一直覺得不踏實，自龔天明走進辦公室的第一天起，總感覺有什麼事情將要發生。

“欣姐，”小陳見向欣發呆，又叫了一聲，“向欣。”

向欣忽然中見小陳盯著自己，才知道自己方才又開始心緒不寧的胡思亂想，“什麼事？”

“領導讓你進去一下。”

“哪個領導？”向欣一時沒有反應過來，片刻之後才恍然，除了人事部主管，她的直接領導，還能有哪個領導找她有事？

該做的工作都做好了，報表也都給他看過了，沒有任何問題，這都快下班了，這個時間找她會有什麼事情呢？向欣想不通，伸手敲開了主管的辦公室大門。

“領導，你找我？”

“坐吧，”人事部主管指了指對面的讓向欣坐下，見向欣坐好後，面露笑容的問道，“小向來公司也有幾年了吧？”

“嗯，三年多了。”

“小向啊，”人事主管頓了片刻，似乎在整理思路，“公司最近出了點事，你應該也知道。”

“我知道。”公司的一個業務員將業務介紹給其他公司，拿了五萬元的回扣，這件事雖然沒有確實的證據，但是公司的幾個領導都已經知道。

“公司對這件事情非常重視，這事兒影響很壞，給公司也造成了很大的損失，”人事主管道，“最近龔總一直在整頓業務部，雖說龔總不分管我們部門，但是我們部門是負責整個公司的人員招收，如今業務部出事，我們部門也脫不了干係。我看了一下，這個業務員當時是你負責招進來的，你這個責任可不小啊……”

向欣聽著人事主管的語氣，這個責任好像要扣在她的頭上，可是業務部進人，她只負責初審，只有是否留下簡歷的權利，不論是不是業務部，任何一個部門，她僅有這個許可權。公司招用新人都要有人事主管和部門主管進行考核，決定是否錄用，怎麼如今成了她的責任，“可是……”

“你先聽我把話說完，”人事主管打斷道，含笑道，“我知道你有意見，如今出了這種事，也不是你能控制，但責任總要擔起來，你再待在現在的崗位顯然已經不合適。我們幾個領導也非常慎重，合計了一下，考慮到你為公司效力也有三年了，不如這樣，公司的前臺這兩天還沒找到人，你先去前臺頂替一下，等前臺找到人了，公司再另行安排你的工作，當然咯，你如果有更好的去處，公司絕不阻攔你的光明前程。”

事情發生的有些出乎意料，向欣腦袋一片混沌的離開了主管的辦公室。公司同事陸續下班，人事主管出了自己的辦公室，來到向欣的辦公桌前，笑眯眯道，“小向啊，下班了，我剛才的提議好好考慮一下，明天給我一個答覆。”

向欣嗯了一聲。小陳見向欣臉色不對，等主管離開了辦公區，忙問，“怎麼了，領導找你談什麼了，要你考慮什麼啊？”

向欣把方才談話的內容簡要的說了一遍，小陳急道，“公司這事兒跟你有什麼關係啊，怎麼能讓你擔這個責任呢。人是你去人才市場招的，可是決定是否留下的人是他和業務部的主管，要承擔責任也應該是他們承擔責任，怎麼也輪不到你啊。”

小陳說的有道理，但這些話也只有背後說說，總不能真的當著主管的面說，真的頂撞起來，她現在就會被開除。可自龔天明回公司之後，她不想辭職，至少目前不想辭職。公司的人現在都等著看好戲，看龔天明是怎麼擠掉沐野。她留在公司雖然起不到什麼作用，但為了袁彤，她也想等沐野離職後再走。

小陳見向欣不說話，更加著急，“你倒是說句話啊，你是怎麼回答他的？”