20.打火機 剛剛那個是你男朋友？(第3/6 頁)

經常看到，所以馬主任說她做不長，因為第一眼太怯太生。但半年的時間，應該足夠讓一個拘束的女孩子變得健談，起碼不會被異性盯多幾眼就臉紅，又或許只是因為對他不復當初的防範，所以人也放鬆很多。

不久到達公司園區，梁昆廷提醒帶齊東西，文禾推門前說了句：“稍微等一下。”

她下車奔向一個路邊攤，又飛快地跑回來，隔著車門遞給他一份早餐：“謝謝，今天麻煩你了。”

梁昆廷低頭，三明治還有一袋豆漿：“客氣了。”

文禾笑笑：“回去慢點開。”

車裡還殘留一絲香水味，梁昆廷看了她一眼，踩著油門離開。

文禾也抱著包跑向公司，她氣喘吁吁，有人按著電梯門等她：“快快快，要遲到了！”

是銷售部的同事，文禾跑進去看見周鳴初也在，她被風嗆得咳了下：“周總早。”

梯門合上，同事問文禾：“這麼晚，昨天干嘛去了？”

“沒幹嘛，就是起得晚了點。”文禾剛剛喘定，又聽同事問：“剛剛那個是你男朋友？”

哪個？文禾愣了下，很快搖搖頭：“不是。”

“不是人家送你上班，你還給他買早餐？”同事打趣：“這有什麼，談戀愛很正常啊，害羞啥。”

他們嘴皮子利，拿人開玩笑是常有的事，文禾一邊否認一邊朝前看，和周鳴初的目光在反光鏡裡撞了下，很快梯門開啟，他大步邁出去。

上任後，這是周鳴初統管銷售部的第一個週會，看看業績對對指標，從他手裡也下了幾個人事任命，都是一部的，比如張爾珍填一部經理的空缺。

“謝謝周總。”張爾珍向上致意。

她能力是有的，人也夠穩夠定，以前就擔了個主管的名，升她沒誰有異議，畢竟周鳴初說話做事從來都像推土機一樣強勢，而上任後優先提拔自己人，這種決策沒誰敢質疑，做銷售，最大的優點就是識時務。

只有頭腦簡單的人才會在職場追求絕對公平，公平是無能者的弱病，公平也降不住他們，誰貪那種名聲，誰就要做好被挑釁和叫板的準備；想降住他們，要靠說一不一的銳氣，想一碗水端平，這碗水就可能被他們打翻。

周鳴初說話很精練，聲音在安靜的會議裡清晰無比，雖然這幾年兩個副總各管一邊，但要問銷售服誰，他無疑是氣場更強，更令下屬信服的那一個。

但王東尼卻不是完全失勢，職場上貌恭實倨的不少，對這位壓過自己的對手，他顯然連貌恭都做不到。

會議上提出要設地區督導時，有人在王東尼的示意下提出質疑：“可是周總，忽然派這麼多人下地區，代理商會不會覺得廠家是要跟他們搶客戶？”

王東尼隨即笑：“看來，周總是覺得我們代理商已經夠多了。”他氣定神閒：“e康應該還沒到不需要代理商的地步吧？境外單確實可觀，但目前零售才是根基，我們70業績都是代理做起來的，怎麼到這個時候突然要設督導？總盯著代理商，代理商不鬧才怪。”

周鳴初沒說話，張爾珍迅速反應：“我覺得設督導是很有必要的，而且剛剛也說了，督導下去是協訪，是幫助跑客戶的，這個我們完全可以引導。”

“引導什麼？現在都有代理商在說我們廠家正事不幹，只知道跟他們搶單。”王東尼用小拇指掏了掏耳朵：“為了一點蠅頭小利咬著代理商不放，這種事傳多了，誰還敢做e康的代理？”說完，看了眼文禾。

他很明顯是指年前粵北的那件事，文禾假裝看筆記本，沒吭聲。

王東尼也不指望她接話，懶洋洋一笑：“當然，渠道也是要管的，好比最近湖北有個串貨的，賣了兩臺超聲到江西，不知道這個會怎麼處理？”

周鳴初