第113章 不使先賢血白流(第1/2 頁)

劉廣林回省委招待所的時候，謝雲閒已經睡著了。

今天一天榮懷瑾都很忙，根本抽不出時間來和謝雲閒談。

明天一早，劉廣林就要和粟子瑩回崇州，可以說，很難顧得上他謝雲閒了。

因為按照劉廣林的預計，他被抽調去中辦的申調函，就在這幾天到崇州市委組織部。

再晚，真趕不上接待oNEz投資公司來大陸的商務代表團了。

昨天下午，萬伯平已經萬泉河路上臨時徵用了一個辦公點，主要就是用於這次oNEz投資公司在京城的臨時駐地，同時也是接訪小組的臨時辦公場所。

根據聯絡人員的反應，這次oNEz投資公司來京城的商務代表團規模不小，接近三百人，光是最新的737飛機就包了兩架。

這麼多人裡面，有很大一部分人員是技術人員；而技術人員裡面，佔絕大多數的是軟體程式設計方面的工程師。

按照oNEz投資公司總經理笠原夕貴女士的規劃，這一次的主要目的，是把軟體方面的公司建成並投產；

如果條件允許，矽晶產業的實驗室也可以搭建起來；並確定晶圓廠的選址和能源保障問題。

下一步的計劃，是必須把實驗室搞起來；必須把晶圓廠的能源保障問題落實到位，該自建火力發電廠就必須建起來；

最後一步，晶圓廠的投產，並做好技術升級方面的人才儲備和技術儲備；如果效益可以的話，必須要做好擴建改建的資金儲備。

這些計劃，笠原夕貴都已經在郵件裡和劉廣林說得清清楚楚了。

礙於安全方面的原因，笠原夕貴並沒有講人才的培養問題。

但劉廣林太清楚人才的緊缺了。僅僅是軟體程式設計方面的人才，靠笠原夕貴這次帶來的這點人，一兩個專案還能勉強，多一個專案都不可能。

可真要做到整個晶圓廠所有裝置的控制程式都是自主的，那可是好幾百個專案，在96年，想外包都找不到公司。

所以，人才是關鍵中的關鍵。

而巨大的人才缺口，就迫使oNEz投資公司必須和高校合作。

但是教育界，實在是一言難盡，而且是不能說的一言難盡。

這是劉廣林選擇當著首長的面炮轟經濟學專家的一個主要原因；也是中辦為什麼要親自出手，搭建一個溝通平臺的唯一原因。

便於監管！

此時，首長的南都講話還有正式宣傳，正在國家高層醞釀當中，教育界除了和此事有直接關聯的專家學者非常關心，其他的都處在毫不知情的狀態中，依舊做著操控政策、引導價值觀的美夢。

不過，此時的教育界相比後世，為了那點散碎銀兩，把一輪血日弄得到處都是的群魔亂舞相比較，還是要點臉的。

起碼不會公開說“活在當下”這種忘掉祖宗、忘記國恥的話。

這是前一世劉廣林這個老憤青最大的遺憾：沒有能力、沒有權力去和這種刻意篡改國人價值觀的教育界敗類去戰鬥。

午夜夢迴，真有衝冠之怒，難平之憾。

人，怎麼可以只活在當下呢？起碼，一個有尊嚴、有理智的人不能！

那不是活在當下，是活在襠下，是屈辱和悲哀，是強行騸掉人性中對歷史的總結和對未來的展望。

是拋棄了人的活法，把國人馴化成為忘記過去、沒有未來的牲畜。

這種人，在不久的將來，會出現在教育界裡，堂皇正大的以各種專家學者甚至更唬人的名頭，來影響一代人。

現在，劉廣林多少有了一點能力，自然要彌補前一世的遺憾了。

他在醫療改革上做出了撥亂反正一般的貢獻，系統每天都有一些些功德值進賬，給足了他行