第116章 定下接訪團的調子(第1/2 頁)

蘇教授原本是不想管這些事情的，學術界有時候圈子文化要比政界更嚴明，摻和進來幹什麼呢？就這樣安安靜靜地搞研究它不好嗎？

可還是那句話，沒有人生活在真空裡，都有親戚朋友的，也不能太獨了。

加上這兩個人一直都是她個人特別敬重的，也就同意安排他們來和劉廣林接洽好，準備同oNEz投資公司面談一次。

為什麼非要安排劉廣林呢？

因為oNEz投資公司透過使館的外交渠道，公開提出了這個問題，他們在大陸的一切活動，將在劉廣林的安排下進行。

沒錯，我們就是這麼信任這個小夥子，他為人踏實可靠，我們很喜歡。

而且，這種傳達是正面的，也是相當正式的，夏主任就很清楚：她的米國使館同事親口告訴她的。

夏主任是在渥太華留學過的高學歷人才，駐米使館、國家財政部都待過，見識、能力人家都不缺，自然明白劉廣林能夠贏得米國公司如此信任，肯定是有原因的。

至於具體原因，就是她今晚要過來看的，她要看看，這個江南省的小夥子到底有什麼出彩的地方。

結果自然是不虛此行！

這個劉廣林，身上帶著一股看不見的光環，讓別人很難對他生出討厭的情緒來。

比方說，她最喜歡被人稱呼她為夏副主任，實事求是嘛！

比較討厭別人稱呼她作“夏主任”，這總讓她有一種錯覺：這是在鼓勵我要加官進爵嗎？還是嫌棄我官小了，不是正主任？！

但是，很奇怪的，當這個小劉稱呼她“夏主任”時，她感受到的是一種實實在在的尊重。

好感，也就在這一刻生髮開來。

夏主任在心裡暗自評定：這是個了不起的魅力男孩！

魅力男孩劉廣林今晚的表現，在夏主任眼裡是完美無缺的。

因為她從劉廣林身上看出了他對倪院士以及黃教授的尊敬，發自內心毫不做作的尊敬。

“黃教授、倪院士！oNEz投資公司之所以選擇在我國投資，主要的是，看中了我國龐大而優質的人才庫。

笠原夕貴女士甚至認為，如果只是開發軟體程式設計，她甚至都想不出來，還有什麼地方會比的上我國。即使是米國也不行，人工成本太高了。

印度更不行！印度人的數學確實獨步全球。但，軟體程式設計的人才不需要那麼高階，一般人才就可以，主要是要數量。

這一點，印度沒辦法和現在的大陸比。

不過，印度目前正在積極地引進軟體公司投資，其國家甚至對軟體開發者的投資直接免稅並進行高額補貼。

在這種情況下，如果大陸沒有動作，在軟體程式設計上，是有可能被印度超越的。”

雖然劉廣林不想承認，但笠原夕貴這段話真的說對了。

任何成功都沒有僥倖，笠原夕貴的遠見和能力由此可見一斑。

夏主任饒有興致的插話進來，“是啊！在我們國家的留學生普遍選擇工程技術類專業的時候，印度留學生更多的選擇了哲學。

由此可見，以後在那些國際大公司的就職競爭中，國人是要落後於印度的。”

倪院士跟著笑了笑，簡單直接的一句話，就破開了印度人布的局：“印度人的信仰和語言，導致了他們即使選擇了學習哲學，也不會從哲學角度去思辨。

世界500強企業很快就會識破他們的業務素質，因為偷奸耍滑是刻入了印度人基因的東西。”

黃教授則要務實很多，“小劉啊！這個米國的投資公司，是不是真的像他們說的這樣，有能力在我國投資設廠嗎？

晶圓廠，光刻技術就是有錢也不好買的一項關鍵性技術；而，像這樣