第1部分(第3/4 頁)

這天上班後，夏天在辦公室做著自己的事。

王顯耀打來電話，對夏天說：“老夏，你對莊宇的老婆說一聲，把貴z專案組的電話號碼給她，叫她帶給莊宇。就說專案組要求他與他們聯絡一下。”

夏天在疑慮間，應了一聲：“好的。”（未完待續。。） 一天上午，總行人事教育部通知夏天參加產品開發部和信貸部人員如何培訓的座談會。±，。。

夏天在會上說：“市民銀行成立三年多來，我參加了不少培訓班，給我的一個感覺，就是講課的人還得首先把課程備好，不要在上課的時候漏洞百出，甚至講錯了都不知道，或者明明知道錯了，還愛面子不肯糾正。另一個問題是內容要精煉，信貸部門的負責人參加要有選擇性。”

會議最後傾向於對兩個部門採取有分有合的培訓方式，組織者和主講人員先搞預案，有的放矢，儘量提高培訓效果。

下午回到行裡，夏天正準備資金信貸工作計劃方案，任爾為走進辦公室，對夏天說：“夏經理，今天中午大家吃飯的時候，熊自倫與陳行長大吵了一架，挺熱鬧。”

夏天在心裡覺得好奇，暗忖道：“熊自倫自從上次被我炒掉以後重新回來的一段時間，陳作業對她是很關照的，有時候讓我還看不過眼，心生反感，怎麼一下子就到了公開吵架的地步呢？”便問道：“他倆因為什麼原因吵架？”

任爾為說：“好像是熊自倫說她以高中畢業生套工資級別不對，要求按大學畢業的標準套級，陳行長不理她，她就跟他吵起來了。”

夏天又問道：“陳行長還說她什麼沒有？”

任爾為說：“陳行長問她：‘你什麼時候讀過這個大學？’熊自倫說：‘市勞動局都承認，把我以大學畢業的學歷層次調進來，你比勞動局還更了不起？’這時。陳行長說了一句：‘假文憑。’而小熊也是不依不饒，也貶起陳行長來。陳行長最後說：‘你把你的文憑拿給我。若是真的，行裡給你套級。若是假的，你自己承擔責任。’”

夏天聽完，苦笑著說：“行裡、科裡有了這樣一頭蠻牛，碰到誰都難伺候。她剛剛跟總行計劃部鬧過彆扭，行長叫我處理。你看，批評她的發言稿都還沒有寫好，她又跟陳行長對上了。”

這時，機要員韓小妞拿著一個紅皮本子和幾份表格，走進來對夏天說：“夏經理。這是市裡發給你的《專業技術人員繼續教育證書》，整個支行就只你一本。”

夏天覺得奇怪，問道：“陳行長、許主任、老徐他們不也是中師以上嗎！他們的呢？”

韓小妞說：“他們的沒有被市裡承認。”

夏天問道：“難道他們的專業職稱是假的？”

韓小妞更正說：“我沒有這樣說。啊？應該是：許、徐兩位的高、中級職稱，沒有被市人事局認為職稱資格有效，也就是說，沒有透過市裡的審查；而陳行長的‘經濟師’是自己認為的，根本沒有評審，也沒有考試。”

夏天笑著說：“我好像聽明白了。”

韓小妞又說：“這幾張表是總行發給你申報高階經濟師用的，總行要求你要抓緊填寫。待總行匯總後，向市裡申報考核。”

夏天接過那表格，看了一下，總的感覺：與八十年代初國家首次開展經濟技術職稱評比。自己有機會評上經濟員時相比，覺得現在心裡已經沒有多少衝動。也就是說，這個高階職稱評得上評不上。已經缺乏誘惑力。夏天說：“從表上的情況看，我的論文和工作業績都可以過關。就是外語應該是我這一代人的弱項。”

韓小妞說：“像他們一樣，參加一個速成班。不就得了。”

夏天看著韓小妞，又看了看任爾為，不置可否。

在王顯耀行長的催促下，湖貝支行資金信貸部會