15.科室會議(第1/2 頁)

“人還沒到齊嗎？”

八點十分，醫生辦公室，徐黎明盯著牆上的時鐘，黑著臉問道。

“吳醫生說路上堵車了，還得十分鐘才到，蔡醫生說先送孩子去學校，遲點過來，江涵說馬上就到......”李丹妮趕緊把收集上來的資訊一一彙報。

“老徐，你要是開會，要早點通知大家，讓大家有個準備，這樣弄起來，大家都很被動......再說，昨天大家也都有點太累了......”護士長葉曉群趕緊出來打圓場，言語之間都是替大家開脫。

徐黎明嘆了口氣，科室渙散成這樣，他也有責任，仔細想想，除了不坐門診之外，他也已經很久沒有參加科室的晨會了。

“先交班吧！”

李丹妮鬆了一口氣，趕緊拿出了交班本

“7月25日急診科夜班交班，接診人次17人次，其中轉院5人次，留觀3人次......”

交班的間隙，大家陸陸續續到齊。看到徐黎明在場，都有些意外，再看看主任的臉色，便知道今天怕是有什麼不好的事情要宣佈，難道是昨天的應急事件處理不到位？不應該啊，昨天的記者招待會不是還表揚我們了？難道還有什麼不方便對外宣佈的紕漏？想到這裡，大家都小心翼翼的找個角落坐下。

“今天召集大家開會，主要是通報一下昨天的應急事件處理，大家表現都不錯，院長很滿意，局長也對我們提出了表揚......”

“表揚有什麼用？給加工資嗎？這是重點......”住院醫蔡智婭接上了主任的話頭。

徐黎明一陣尷尬。

蔡智婭原本是婦產科的，跟科室同事關係處理不當，一度被科室排擠，無奈之下便來了急診室，一來急診就懷孕生孩子，生完了孩子就三天兩頭的請假，等孩子稍微大一點，就天天因為接送孩子的事情遲到早退。總之是個相當難搞的主兒。

一開始科主任和護士長還找她談談話，敲敲邊鼓，但她油鹽不進，跟她講勞動紀律，她就提工資待遇，醫院效益每況愈下，工資待遇自然是越來越差，這個問題解決不了，大家也就索性隨她去了。

只是，有了她這個帶頭的，大家也都有樣學樣，漸漸的，科室的氛圍也就變了。

蔡智婭剛一說完，江涵就對著她豎起了大拇指，“智婭姐，真颯！”

“表揚歸表揚，我們科室最近問題可是不少。比如說遲到問題，今天遲到的三位同志......”徐黎明調整了一下，繼續說道。

“主任，罰款是吧？我已經微信轉給護士長了......”蔡智婭不以為然的說著，還把轉賬記錄亮了亮。

“我馬上轉......”吳啟明也掏出了手機。

“我也馬上......”江涵也趕緊拿出手機。

徐黎明一時噎住，就像是一拳打出去，卻被打在了棉花上一樣，不知道該說什麼才好。

“罰款不是目的，大家以後要注意勞動紀律，我們的上班時間是八點鐘......另外還有個問題，病歷書寫問題，吳醫生，前天留觀病人沈建國，你是不是用了654-2？”

前天雨晴得知情況後，第一時間就打電話給護士長，護士長自然也不敢怠慢，立刻就打給了科主任，涉及到責任，大家都不含糊，撇清責任是首要任務。現如今的醫患關係，一旦背個糾紛在身上，那可就麻煩了。

徐黎明一開始也沒打算聲張，想著反正也沒出什麼事兒，就打算小事化了了，只是現在他決定要對科室進行整改了，這些事情自然要一併提出來，一起整改。

“沈建國？哪個？”吳啟明想了半天也沒想起是哪個病人，也難怪，科室裡病人雖然不多，但是他兼職的醫院那邊的病人卻不少，他前天晚上在那