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圍成半封閉式的院落，屋頂內側坡的雨水從四面流入天井，俗稱“四水歸堂”。

而在力求古樸明淨的同時，還要保證在其中生活起居的舒適和便利性，無線網路覆蓋整體區域，室內恆溫恆溼，數字電視、觸控式無級調光、智慧家居系統一應俱全。

工程完工之前那段日子，程致研很忙，每天坐下來吃飯的時間加起來不超過一刻鐘，做夢想的也是逸棧的事情，就連吳世傑也被拖了進來，玩的工夫都沒了，沈拓也跟著他們成天往工地上跑，孜孜不倦的折磨工程隊，監督進度，逐項驗收，除錯裝置，幾乎成了半個蓋房子的專家。

是年年終，莫干山逸棧終於落成，兩百人的管理和服務團隊也已招聘到位。試營業前的倒計時階段，各項籌備工作交叉進行，沈拓已能獨當一面，盯著營運部門的幾個經理一遍遍的走流程。

看她不拿自己當外人的架勢，吳世傑提醒程致研：“應該給的一分不少的給她，省得以後麻煩。”

程致研想想也對，就提出可以走正式的法律程式給她一部分乾股。但沈拓卻堅持什麼都不要，甚至不願意領工資。就這樣兩下僵持，到後來就弄得有些不愉快了。

“真不要？”吳世傑半真半假地問她，“不要就走吧，沒名沒份的留著多沒意思。”

聽到這樣的話，沈拓自然有些生氣，紅著臉坐在那裡不言不語。

程致研看不過去，只能避開吳媽，私下找沈拓又談了一次。

出於他的意料之外，她表現的很講道理，語氣淡然：“吳世傑說的有道理，我繼續留下來也沒意思。你不用覺得欠著我的，都是我自己情願的，能跟你一起做事，我很高興。”

他不禁想起過去這一年，她確實幫到他許多，特別是住院的那些日子，他並非不感動，也不是不知道她的心思。他或許有一千個理由去回報她的感情，但卻無心也無力，不為別的，只因為他一生所有的感情已經在那短暫的幾個月裡用完了。

他知道她離開逸站一樣要出去找工作，便誠意勸她留下來，即使不要股份，但工作合同總要籤的，薪水也要領，否則就太不給他面子了。她考慮了幾天，給他回覆，說想試試做營銷。

但凡新店開張生意總是難做的，而沈拓翩翩就挑了這個，程致研尊重她的選擇，給了她一個營銷經理的頭銜，外加報酬豐厚的offer，心裡卻並不相信她真能擔此重任。雖然逸棧和當地政府關係不錯，有一些會務和招待的進項，但他們走的畢竟不是傳統路線，最多隻能託個底罷了，真的要把逸棧做大做好，僅僅守著這些肯定是不夠的，但更多的生意從哪裡去找呢？

沈拓提議從團隊客戶入手，吳世傑一開始不以為然，因為走精品路線的度假村做旅行團生意是很掉價的。但沈拓提出來的營銷途徑卻令人耳目一新，她聯絡了好幾家國內排名領先的提供人事培訓服務的公司，花錢買下公開講座前的一點暖場時間，跟著他們在長三角地區一個個城市的跑，一場場的向那些參加培訓的人宣傳逸棧，告訴他們莫干山有這麼一個地方，既有舒適雅緻的中式住所，也能提供安全、不受打擾的露營地以及團隊拓展場地。

這種看似笨拙的宣傳手法，效果卻出奇的好。那些聽眾大多任職於大中型企業，其中有許多是人事或者行政經理，手握公司團隊活動大權，家庭年收入也基本落在逸棧的目標顧客範圍之內。局面似乎一下子就開啟了，逸棧接到的團隊拓展和私人度假的預定越來越多，媒體也頻頻報道，隨著那一年旅遊旺季來臨，幾乎到了一房難求的地步。

半年之後，他們順利的完成第一輪融資，又有兩家逸棧在江西婺源和江蘇滁州落成，很快又有更多家開張，漸漸輻射全國。就連陸璽文也賣掉了手上的一些股份，把錢投進逸棧。

她對程致研說