第21章 銀行(第1/2 頁)

網友們紛紛將這件事發布了出去，尤其是那些一直被公司老闆和領導壓制的員工，他們將此事發布在自己的朋友圈和工作群中。

甚至有網友將此事通報給了媒體和各大網路平臺，更有一些主播為了蹭流量也在談論此事。

新的一天到來，所有網友都在熱議到底該不該給予員工更好的福利和生活條件，這也成為了一個熱門話題。

各大新聞媒體也對此事進行了大量評估，大家紛紛發文表示，關於楊佳豪為員工提出的高薪資、高福利等一系列待遇，這是一位企業家應該給予社會和員工的回報。

國內的工會組織更是發文稱，國內的企業家更應該向楊佳豪這樣的老闆學習，給予員工更好的福利，而不是壓榨和侵佔員工更多的利益。

只有員工的生活條件改善了，他們才能夠有更多精力投入工作，為企業帶來更多利益。

如果只是一味地壓榨員工，不但不能給企業帶來更高的價值，也無法推動社會的發展。

倘若能夠向楊佳豪這樣的老闆學習，企業將會獲得良好的發展，也能給企業帶來更優的回報，為社會做出更大的貢獻。

《中央日報》發文稱，當下有多少企業家能夠像他這般全心全意地為社會發展考慮，站在員工的立場去考量員工的利益，這值得許多企業家去學習。

《人民日報》更是表示，我們需要這樣的企業家，需要那些為國家發展建設而努力的企業家，而不是那些為了壓榨員工而發展的企業家。

《勞動日報》發文指出，企業是為國家做出貢獻的場所，員工和工人師傅們更應該獲得良好的待遇，這樣他們才能努力工作，為企業創造價值，他們作為國家發展的基礎，更應該享有良好的待遇，而不是被壓榨勞動成果。

那些所謂的專家，原本還想對昨晚楊佳豪直播所說之事發表一番言論，然而看到龍國的各大報紙都力挺楊佳豪，

他們便慶幸自己沒有發聲，否則就會如同那個專家一樣，一腳踢到了鐵板上，而自己的家人也會因為自己的妄言而遭受大眾的指責。

楊佳豪對這一切全然不知，一覺醒來拿起手機，看到抖音和快手的訊息都是99+訊息，他原以為是應聘者的訊息，

沒料到全是粉絲艾特他去看人民日報、中央日報以及國家工會發布的訊息。當他看完這一切後，便在自己的抖音和快手賬號上釋出了一個影片，

說道：“我想以後的企業會對員工越來越好，他們的福利也會越來越高，肯定能讓打工者、員工過上更好的生活，

壓榨員工的事情也會得到妥善處理。”

之後，他致電工商銀行的王肖行長，說道：“您好，王行長，您現在忙嗎？

我是中行的劉行長介紹的，昨天留了您的電話，因為昨天有事且時間太晚，所以沒過去找您，如果您現在方便的話，我過去拜訪一下您。”

王肖接到他的電話後也是一陣詫異，沒想到這種事會落到自己頭上。

昨天他就聽劉行長說把各大銀行的電話都給了楊佳豪，可能之後會有合作，可他怎麼也沒想到這種好事會找上門來。

他趕忙客氣地說道：“楊先生，我現在不忙，今天沒什麼事，我這就安排佈置等著您過來。”

沒多久，楊佳豪來到工商銀行，剛到門口就看到了王肖，王肖居然在門口等著他。來到王肖的辦公室，

楊佳豪便說道：“王行長，是這樣的，因為我們公司剛剛成立，所以員工不會太多，但是我們員工的工資都會透過你們銀行發放。

如果我們的員工向我反饋你們銀行服務不錯，那我們以後也會加強合作。

但如果中間出現什麼問題，我們也會和貴行取消合作，因為您也知道，我們