第132章 不起眼的行業(第1/2 頁)

當我再次聯絡張廣月的時候，張廣月說道：“小吳呀，你是不是還想往我這家保安公司送人呀。”

我說道：“是的，確實還想往你們單位送一些人呢。”

張廣月說道：“這種事我不管了，上次你往我們單位送的那些人都是啥人呀，說好聽一點，是一群破爛，說難聽點，這些人在侮辱破爛這個詞。”

我說道：“這群人應該是對我和這個保安公司有意見，所以上崗後沒過多久，就因為違反單位規定而被開除。”

張廣月說道：“你知道這一點就行，就因為你介紹的這些人，我差點連競選中隊長的資格都失去了。”

我說道：“這個事情賴我，只不過現在鋼鐵行業不太景氣，我們當地的鋼鐵廠打算分流一部分人，你這方便接納多少人呀。”

張廣月說道：“大約20人吧，畢竟還有10個崗位，得留給想出來兼職的大學生。”

我說道：“這個可以理解，只不過你們沒有承攬小區保安的業務嗎？”

張廣月說道：“也承攬了小區保安的業務，只不過對方的要求，基本上也都在45週歲之下，只不過因為對方給的錢比較少，所以我們只能給保安上三險，而且每天的工作時間為12個小時。”

我問道：“這群人可以拿到800塊錢嗎？包吃住嗎？”

張廣月說道：“包住不包吃，而且這群人在節假日根本領不到福利。”

我說道：“先解決他們的就業機會再說吧，只不過現在你們公司已經有多少名員工了？”

張廣月笑著說道：“現在已經是兩千多名員工的大企業了，而且首都的半數以上的事業單位和各個大學，已經有一半以上跟我們這一家企業合作，還有就是我們開始搶佔一些中低端的小區業務。”

我問道：“如果有這麼多的員工，肯定也不怎麼好管理吧，而且很多用人單位，是不是不願意要歲數比較大的人呀。”

張廣月說道：“這一點你倒是說對了，這也是我們搶佔中低端小區的原因之一，如果各大事業單位、各個高校不想用50週歲以上的人時，我就讓這群人去老破小的小區當保安。”

由於很多事情並不是一個人能夠左右的，於是說道：“這次你們能夠消化四五百號人嗎？如果你們能夠消化掉四五百號人，那麼我們改天就讓這群工人過來面試。”

張廣月說道：“這可不是我一個代理中隊長能夠決定的，但我可以向王桂明彙報。”

我說道：“可以，只不過我用不用和那個企業的老闆見一面？”

張廣月說道：“到時候再說吧。”

一個多小時之後，張廣月把電話打了過來，說道：“現在企業的高層已經初步同意你的計劃了，只不過他們的需求是，你得給他們介紹肯長期從那邊乾的保安，如果很多人只幹一兩個月，你也不用費這個心了。”

我說道：“這個是應該的，只不過我們需要幾點到達什麼位置跟你們商談這個事情。”

張廣月說道：“明天上午10點，你們方便嗎？”

我說道：“應該方便，我去問一下對方。”

張廣月說道：“好，到時候你給我發一條訊息。”

當我把實際情況跟韓仲文說了之後，韓仲文說道：“看來你的路子也挺野的，只不過我得讓幾個車間的人介紹到那邊。”

我說道：“這挺好，只不過咱們一次讓五六十號人過去吧，從效率上來看是最不合適的，但這也是降低雙方的成本。”

韓仲文說道：“明天咱們過去看一看，實在不行咱們一天往那邊送200個人吧。”

我說道：“這樣也成。”

當我們坐到一起的時候，王桂明說道：“小吳、韓仲文，你們