第二十四章 任師傅，我要刁難一下(第2/2 頁)

之後的幾十年一百年，人們依然沒有辦法做流程標準化和規範化，更無法做流水線式的生產。

依然需要師傅一鍋一鏟地炒出來。

這是何雨柱前世最後幾年所看到的。

所以，何雨柱在思考一個問題，在廚師灶炒菜次數有限的情況下，應該如何才能地成長，如何才能總結自己做的每道菜的不足之處，將這些不足完善起來。

並在下次做這道菜時用得。

可惜除了何雨柱之外，很多人都沒有具備這種總結和覆盤的能力。

因為何雨柱有廚神養成計劃，既然叫養成計劃，那計劃的重點是如何讓廚師本人更快地成長。

在系統的加持下，這些日子，所有何雨柱看過的菜他都學會了，甚至還動用了系統的超強推演最佳化功能，把他見過後廚做過的菜，用系統來推演，找到了其中的不足，並且補充完善好。

但是，何雨柱他缺的是灶炒這些難度大的菜啊。

又到了下午飯點的時間，後廚又忙碌起來。

何雨柱一邊炒著那些普通的菜，一邊沉浸在他的廚神附身狀態中，很快就被闖入後廚的招秘書打斷了。

招秘書進入後廚，先是到了任平生這邊的區域，給剛炒完一個高難度菜品的任平生遞一支大前門。

“任師傅，今天你這邊有兩個師傅新灶，我特意讓跟進菜品的食客反饋，都非常的不錯。”

如秘書說拍拍任平生的肩膀。

“你兩個徒弟，李學平做的菜品很正，但中規中矩，水平穩定，沒有什麼不足，但也沒有什麼出彩之處，這對一個剛灶的三廚，已經很不錯了。”

“何雨柱做的菜品，食客反饋得非常好，有人說以後來點的菜還要指定何雨柱來炒，這有點太優秀了，就是很多二廚都做不到。”

招秘書又拍了拍任平生的肩膀。

“任師父，撿到寶了！”

“不過，今天我想要刁難一下何雨柱！”

……

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