第九章 獵頭公司(第2/2 頁)

來到了江北，進入了這家獵頭公司。公司是一個海歸博士，還是二十年前的海歸，身家早就過億，名下產業數不勝數，在整個渝州也算是頂級的人物了。財產一時間很難計算，但是總資產加起來過百億也不是什麼問題。

“王先生您好，我是小李。”獵頭公司的工作人員給王岐倒上了一杯茶。這樣的企業自然不可能是大老闆自己來接待王岐，不過這個工作人員也是個精英了。

“這些是我們公司目前就能聯絡到的人才，王先生您可以過目一下。”小李很熱情，給王岐遞過了一塊平板電腦，上面是數以百計的人才資訊。越靠前的就越有才能，同時希望的年薪也是更高。

第一位，是香江一個大型集團的前任ceo，四十三歲，很可惜，年紀上去了就被公司以一個回報社會的理由給開了，這點在全國各大公司都是通用的。年紀大了精力就差了，像阿里這些頂級企業的管理者年紀都不會太大。

而這些人基本上都是獵頭公司的目標，也是些初步進入市場的企業的首選目標。有能力，有經驗，還有關係圈。除了太貴，什麼都是優點。

“年薪要求六百萬。”王岐看著這個人的資訊，來了點興趣。吳山河，挺大氣的名字。原來是新世界集團的ceo。王岐沒聽過這個公司，但是後面有介紹，這個新世界是香江十大企業之一，涉及房地產酒店投資等專案。

人生履歷被擺在了面前，吳山河是香江中文大學畢業，在新世界幹了十年被辭退，才能是不用說的。但是讓王岐有些意外的是這個人來內地是什麼打算，畢竟在香江人看來，香江無疑要比內地好發展地多。

“王先生，香江的消費還是很高的，他的資產有限，並不能很輕鬆地承擔當地的房價，而內地房價也不低，但是比起香江是要和藹很多了。內地的發展對於他們真正的精英來說都是肉眼可見的，所以他就來了內地發展，同時他也是我們資源庫裡為數不多的外來人士。”小李很會察言觀色，微笑著說道。

“有點意思，把他叫過來，還有後面這兩位，你跟他們說錢不是什麼大問題，但是我需要看到他們是否能配得上這個價格。”王岐一笑，說道。資源庫裡前三的人才對於薪資的要求都是極高的，但是王岐不在乎，三個人加起來都沒有兩千萬，小事。

“另外，我需要一名助理。”王岐想了想又開口說道。

“好的王先生。”小李微笑著說道。